Semana 04 de junho a 09 de junho de 2018

De 04 de junho de 2018 até 09 de junho de 2018

CONSCER
PROPLAN
GDIR LS
CCALS
DIR CH
CPC
PROAD
CONSCLS
PROGESP
PORTARIA Nº 466/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 467/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 468/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 469/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 470/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 471/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 472/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 473/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 474/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 475/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 476/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 477/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 478/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 479/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 480/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 481/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 482/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 483/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 484/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 485/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 486/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 487/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 488/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 489/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 490/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 491/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 492/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 493/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 494/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 495/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 496/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 497/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 498/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 499/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 500/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 501/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 502/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 503/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 504/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 505/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 506/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 507/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 508/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 509/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 510/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 511/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 512/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 513/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 514/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 515/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 516/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 517/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 518/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 519/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 520/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 521/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 522/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 523/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 524/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 525/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 526/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 527/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 528/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 529/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 530/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 531/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 532/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 533/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 534/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 535/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 536/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 537/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 538/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 539/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 540/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 541/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 542/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 543/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 544/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 545/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 546/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 547/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 548/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 549/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 550/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 551/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 552/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 553/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 554/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 555/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 556/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 557/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 558/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 559/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 560/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 561/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 562/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 563/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 564/PROGESP/UFFS/2018 PORTARIA Nº 565/PROGESP/UFFS/2018
PROGRAD
NPPDRE
GR
SUCL
CCMVRE
CCAER

CONSCER

Convocação para a 4ª Sessão Ordinária do Conselho de Campus de 2018 - 11/06/2018

O Presidente do Conselho de Campus da Universidade Federal da Fronteira Sul - Campus Erechim, Anderson André Genro Alves Ribeiro, no uso de suas atribuições, convoca os senhores conselheiros para a 4ª Sessão Ordinária de 2018, que será realizada no dia 11 de junho de 2018, às 13h30min, no Auditório do Bloco B.

Erechim-RS, 04 de junho de 2018.

Anderson André Genro Alves Ribeiro

Presidente do Conselho de Campus Erechim

PROPLAN

Designar coordenador responsável por acompanhar o andamento e a execução de Acordo de Cooperação Técnica.

O Pró-Reitor de Planejamento no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 661/GR/UFFS/2012, de 19/06/2012, resolve:

Art. 1° DESIGNAR, a partir de 23/03/2018, o servidor EMERSON NEVES DA SILVA, SIAPE 1268355, para ser o coordenador responsável por acompanhar o andamento e a execução do Acordo de Cooperação Técnica com o Município de Santo Antônio do Sudoeste - PR, Processo 23205.00713/2018-18.

Art. 2º DESIGNAR, a partir de 23/03/2018, a servidora SOLANGE TODERO VON ONÇAY, SIAPE 1833473 para ser a coordenadora substituta.

 

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Charles Albino Schultz

Pró-Reitor de Planejamento

Designar coordenador responsável por acompanhar o andamento e a execução de Acordo de Cooperação Técnica.

O Pró-Reitor de Planejamento no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 661/GR/UFFS/2012, de 19/06/2012, resolve:

Art. 1° DESIGNAR, a partir de 08/06/2018, o servidor LUIS FERNANDO GASTALDO, SIAPE 1770636, para ser o coordenador responsável por acompanhar o andamento e a execução do Acordo de Cooperação Técnica com a Associação Cerro-Larguense da Etnia Italiana, Processo 23.205.000930/2018-08.

Art. 2º DESIGNAR, a partir de 08/06/2018, o servidor EDEMAR ROTA, SIAPE 1764451 para ser o coordenador substituto.

 

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Charles Albino Schultz

Pró-Reitor de Planejamento

GDIR LS

Designa a Comissão de Acompanhamento e Avaliação dos Programas de Assistência Estudantil – CAAPAE – Campus Laranjeiras do Sul

A Diretora do Campus Laranjeiras do Sul, da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), no uso de suas atribuições legais,
RESOLVE:
Art. 1º Designar a Comissão de Acompanhamento e Avaliação dos Programas de Assistência Estudantil – CAAPAE – Campus Laranjeiras do Sul, conforme a Resolução nº 7/2013 - CONSUNI/CGRAD, alterada pela RESOLUÇÃO Nº 6/CONSUNI CGAE/UFFS/2017.
Art. 2° A Comissão fica composta pelos seguintes membros:
I- Representantes docentes:
a) Titular: Mariano Luis Sanches, SIAPE nº 1770489
Suplente: Martinho Machado Junior, SIAPE nº 1039216
b) Titular: Carlos Augusto Fernandes Dagnone, SIAPE nº 1846732
Suplente: Maria Eloá Gehlen , SIAPE nº 1975033
II- Representantes técnico-administrativos:
a) Titular: Everton Vieira Martins, SIAPE nº 2139997
Suplente: Wilian Przybysz , SIAPE nº 1934389
a) Titular: Claudia Felisbino Souza , SIAPE nº 1165601
Suplente: Lucimara Lemiecheck, SIAPE nº 1771898
III- Representantes discentes:
a) Titular: Brenda Aparecida de Oliveira Silva, Matrícula nº 1612510026
Suplente: Estefani de Jesus Pinto Matrícula nº 1712510018
b) Titular: Rodrigo Lopes Soares, Matrícula nº 1712503002
Suplente: Jeferson da Silva Corrêa, Matrícula nº 1712310004
Art. 3º Fica revogada a PORTARIA Nº 01/GDIR-LS/UFFS/2016.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Laranjeiras do Sul-PR, 05 de junho de 2018.

Janete Stoffel

Diretora do Campus Laranjeiras do Sul

CCALS

Delibera sobre definição de prazos para entrega das notas dos instrumentos avaliativos aos acadêmicos do Curso de Graduação em Agronomia - Linha de formação: Agroecologia da Universidade Federal da Fronteira - UFFS, Campus Laranjeiras do Sul.

A coordenação do Curso de Graduação em Agronomia - Linha de formação: Agroecologia da Universidade Federal da Fronteira Sul - UFFS, Campus Laranjeiras do Sul, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com decisão tomada pelo do Colegiado do Curso, em reunião realizada no dia 08 de junho de 2018, registrada na Ata nº 04/2018,

DELIBERA:

Art. 1º Definir prazos para entrega das notas de todos os instrumentos avaliativos aos acadêmicos.

I. A nota deverá ser informada ao estudante com antecedência mínima de 48 horas para a aplicação do instrumento avaliativo de recuperação.

Art. 2º Casos omissos serão deliberados pelo Colegiado do Curso de Graduação em Agronomia linha de formação Agroecologia.

Art. 3º Esta decisão entra em vigor na data de sua publicação.


Sala de Reuniões do Colegiado do Curso de Graduação em Agronomia - Linha de formação: Agroecologia do Campus Laranjeiras do Sul, 4ª Reunião Ordinária, em Laranjeiras do Sul - PR, 08 de junho de 2018.

Laranjeiras do Sul-PR, 08 de junho de 2018.

Aline Pomari Fernandes

Coordenadora do Curso de Graduação em Agronomia do Campus Laranjeiras do Sul

DIR CH

Constitui o Grupo de Trabalho de Enfrentamento e Prevenção às Violências de Gênero e Sexualidade (GTPEVI) do Campus Chapecó e designa servidores e discentes como membros.

 

A DIRETORA DO CAMPUS CHAPECÓ DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, considerando o disposto na Portaria Nº 233/GR/UFFS/2018, resolve:


Art. 1º CONSTITUIR o Grupo de Trabalho de Enfrentamento e Prevenção às Violências de Gênero e Sexualidade (GTPEVI) do Campus Chapecó.

 

Art. 2º Designar como membros do referido Grupo de Trabalho, os seguintes servidores e discentes:

 

I - Flávia Rubiane Durgante, Siape: 1873971, Jornalista (Coordenadora);

 

II - Amanda Trindade Castro da Silva, Siape: 2155326, Psicóloga;

 

III - Carolina Rosa Listone, Discente;

 

IV - Cláudio Claudino da Silva Filho, Siape: 1869398, Professor do Magistério Superior;

 

V – Everton Bandeira Martins, Siape: 1775840, Professor do Magistério Superior;

 

VI – Fernanda Franz Willers, Discente;

 

VII - Joice Moreira Schmalfuss, Doutoranda do Programa de pós-graduação em Ciências da Saúde - UNOCHAPECÓ

 

VIII – Laura Floss Lucatel, Discente;

 

IX - Lísia Regina Ferreira Michels, Siape: 1880393, Professora do Magistério Superior;

 

X – Marieli Zanotto, Discente;

 

XI - Michele Batista, Siape: 1884422, Assistente Social;

 

XII - Neide Cardoso de Moura, Siape: 1777504, Professora do Magistério Superior;

 

Art. 3º O Grupo de Trabalho tem como finalidade desenvolver ações de prevenção e enfrentamento às violências contra as mulheres e comunidade LGBTQ no Campus Chapecó.

 

Art. 4º Os integrantes do Grupo de Trabalho terão 2 (duas) horas semanais para a realização das atividades propostas por esta portaria.

 

Art. 5º Fica revogada a Portaria Nº 729/GR/UFFS/2017, de 12 de junho de 2017, publicada no Boletim Oficial da UFFS.

 

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

 

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Lísia Regina Ferreira

Diretora do Campus Chapecó

CPC

RESULTADO DA SELEÇÃO DE FISCAIS E SECRETÁRIOS DE BANCAS EXAMINADORAS

A COMISSÃO PERMANENTE DE CONCURSO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL, considerando o EDITAL Nº 003/CPC/UFFS/2018, torna público o resultado da seleção de fiscais e secretários de bancas, para atuarem no concurso público regido pelo Edital nº 502/GR/UFFS/2018.

 

1 TITULARES

1.1 Secretários de Bancas:

MIRIAN LOVIS DE SOUZA

CASSIANE ANGHINONI

FABIO BULEGON

LIDIANE MARCANTE

ADILSON ZACARIAS SILVA

JULIANO PACCOS CARAM

 

1.2 Fiscais de Grupo/Corredor:

JULIO HENRIQUE DE OLIVEIRA TEIXEIRA

FABIO BULEGON

DIEGO GNOATTO

DUANA CATARINA GERHARDT GNOATTO

ROSENI MARIA ZUCONELLI

KAREN BENETTI

 

2 SUPLENTES

2.1 Secretários de Bancas SUPLENTES:

CARLA BERWANGER

EDUARDO LUIZ TOMASINI

DIEGO DE SOUZA BOENO

FLAVIA RUBIANE DURGANTE

ELISE CRISTINA EIDT

MARIANGELA DE FATIMA ALVES TASSI SARTORETTO

SILVIO PEREIRA DE MORAES

FELIPE STANQUE MACHADO JUNIOR

ANDERSON MACHADO PEREIRA

ODAIR NEITZEL

ROSENI MARIA ZUCONELLI

RICARDO GARMUS

TOME COLETTI

EDSON DA SILVA

RODRIGO RODRIGUES

ALICE NASCIMENTO PEREIRA

JOVANI LANZARIN

EDSON ALEXANDRE TADIOTO

INES CLAUDETE BURG

RONALDO CESAR DAROS

 

2.2 Fiscais de Grupo/Corredor SUPLENTES:

MARCIA REGINA MAXIMOWSKI

JULIANO PACCOS CARAM

ELISE CRISTINA EIDT

PRISCILLA ROMANO

RODRIGO CELSO GHENO

RICARDO GARMUS

JULIE ROSSATO FAGUNDES

TOME COLETTI

CASSIANE ANGHINONI

LIDIANE MARCANTE

LUCIANE FATIMA FAZZIONI

MARCELO GUERREIRO CRIZEL

DIEGO DE SOUZA BOENO

LARISSA BRAND BACK

RENATA SCALSAVARA

JOSIANE LUISA BRAND

DULCE MARIA DI MARE

GESIBEL MAKOSKI MARTINS

PEDRO ADALBERTO AGUIAR CASTRO

LIANA RENATA CANONICA

SILVANIA CABREIRA

VICTOR LACERDA DA SILVA

DAIANE LEMES PEREIRA

SANDRO DE MOURA

SILVIO PEREIRA DE MORAES

RONALDO CESAR DAROS

CARLA BERWANGER

ROSELI BARBISAN

GIOVANA SANTOS DA SILVA

JUNIOR SANTOLIN

FELIPE STANQUE MACHADO JUNIOR

ADILSON ZACARIAS SILVA

FLAVIA RUBIANE DURGANTE

MARCELLO SAVIO DE SOUZA

JOVANI LANZARIN

EDSON DA SILVA

EDUARDO LUIZ TOMASINI

BRUNA RONIZA MUSSIO

BRUNA FRANCIELI DE OLIVEIRA PAGUSAT

EDSON ALEXANDRE TADIOTO

 

 3 OBSERVAÇÕES

 3.1 Os(as) sorteados(as) para as vagas de Secretário de Banca Examinadora terão, como condição para o trabalho efetivo, conferência do cumprimento do Item 5.1 do Edital 003/CPC/UFFS/2018.

 3.2 Haverá treinamento específico para as funções de Secretário de Banca, de presença obrigatória, para todos os selecionados, no dia 8 de junho de 2018 às 15:00 horas, no Auditório da Unidade Bom Pastor.

 3.3 Haverá treinamento específico para as funções de Fiscal de Grupo/Corredor, de presença obrigatória para todos os selecionados, no dia 8 de junho de 2018 às 09:00 horas, no Auditório da Unidade Bom Pastor.

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Antônio Inácio Andrioli

Presidente da Comissão Permanente de Concurso da UFFS

Documento Histórico

EDITAL Nº 4/CPC/UFFS/2018

PROAD

Gestores e Fiscais do Contrato nº 60/2014, Concorrência nº 02/2014, Processo nº 23205.000403/2014-15, contratada a empresa TONERTECH COMÉRCIO DE MÁQUINAS LTDA ME

A Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, resolve:

Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do Contrato nº 60/2014 oriundo da Concorrência nº 02/2014, Processo nº 23205.000403/2014-15, contratada a empresa TONERTECH COMÉRCIO DE MÁQUINAS LTDA ME:

I. Gestor Titular: Ana Cláudia Lara Prado, Coordenadora Administrativa, Siape 1904334;
II. Gestor Suplente: Rosana Lampugnani, Assistente em Administração, Siape 2072957;
III. Fiscal Titular: Rodrigo Celso Gheno, Assistente em Administração, Siape 2136477;
IV. Fiscal Suplente: Vagner Garcias de Vargas, Assistente em Administração, Siape 2073314.

Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados.

Art. 3º O objeto do referido contrato é a concessão administrativa de uso de espaços físicos para instalação de pessoa jurídica com vistas à exploração comercial da atividade de reprografia no Campus Chapecó/SC da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS.

Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 134/PROAD/UFFS/2017 de 22 de novembro de 2017.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Fernanda Mara Peretti

Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura

Gestor e Fiscais dos Termos de Autorização de Uso nº 001/2017 e nº 002/2017, Pregão Eletrônico nº 13/2017 e do Termo de Autorização de Uso nº 003/2017, Pregão Eletrônico nº 30/2017, Processo nº 23205.001204/2017-13

A Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, resolve:

Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestor e Fiscais dos Termos de Autorização de Uso nº 001/2017 e nº 002/2017 oriundos do Pregão Eletrônico nº 13/2017 e do Termo de Autorização de Uso nº 003/2017 oriundo do Pregão Eletrônico nº 30/2017, ambos do Processo nº 23205.001204/2017-13:

I. Gestor Titular: Ana Cláudia Lara Prado, Coordenadora Administrativa, Siape 1904334;
II. Fiscal Técnico: Luciana de David Parizotto, Nutricionista, Siape 2130270;
III. Fiscal Administrativo: Alana Zamoner Valmorbida, Assistente em Administração, Siape 1590936.

Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados

Art. 3º O objeto dos referidos Termos é a autorização de uso, a título precário e oneroso, de espaços físicos não edificados do Campus Chapecó da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS, com vistas a exploração comercial de serviços de alimentação na modalidade food truck.

Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 135/PROAD/UFFS/2017 de 22 de novembro de 2017.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Fernanda Mara Peretti

Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura

Gestores e Fiscais do Contrato nº 38/2017, Pregão Eletrônico nº 18/2017, Processo nº 23205.002405/2017-38, contratada a empresa RIVA CONFEITARIA E PANIFICADORA LTDA – ME

A Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, resolve:

Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do Contrato nº 38/2017, oriundo do Pregão Eletrônico nº 18/2017, Processo nº 23205.002405/2017-38, contratada a empresa RIVA CONFEITARIA E PANIFICADORA LTDA – ME:

I. Gestor Titular: Ana Cláudia Lara Prado, Coordenadora Administrativa, Siape 1904334;
II. Gestor Suplente: Vagner Garcia de Vargas, Assistente em Administração, Siape 2073314;
III. Fiscal Técnico: Luciana de David Parizotto, Nutricionista, Siape 2130270;
IV. Fiscal Administrativo: Alana Zamoner valmorbida, Assistente em Administração, Siape 1590936.

Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados.

Art. 3º O objeto do referido contrato é a concessão de uso de espaço físico para instalação de PESSOA JURÍDICA com vistas a exploração de serviços de Cantina, no Campus Chapecó/SC, com vistas a fornecer lanches aos estudantes, servidores, colaboradores e ao contingente considerável de pessoas que trafegam nas dependências do Campus Chapecó da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS.

Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 136/PROAD/UFFS/2017 de 22 de novembro de 2017.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Fernanda Mara Peretti

Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura

Gestores e Fiscais do Pregão Eletrônico nº 41/2017, Processo nº 23205.002154/2017-91

A Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, resolve:

Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do Pregão Eletrônico nº 41/2017, Processo nº 23205.002154/2017-91:

I. Reitoria:
a) Gestor Titular: Anderson Ivan Nava, Administrador, Siape 1792663;
b) Gestor Suplente: Janecler do Prado Dobrovolski, Administrador, Siape 1805735;
c) Fiscal Titular: Cristiana Paula Seehaber, Assistente em Administração, Siape 1983205;
d) Fiscal Suplente: Cleber Holderbaum da Cruz, Assistente em Administração, Siape 1946388.

II. Campus Chapecó-SC:
a) Gestor Titular: Anderson Ivan Nava, Administrador, Siape 1792663;
b) Gestor Suplente: Janecler do Prado Dobrovolski, Administrador, Siape 1805735;
c) Fiscal Titular: Diego de Souza Boeno, Assistente em Administração, Siape 2139439;
d) Fiscal Suplente: Sandro de Moura, Administrador, Siape 1792391.

III. Campus Erechim-RS:
a) Gestor Titular: Anderson Ivan Nava, Administrador, Siape 1792663
b) Gestor Suplente: Janecler do Prado Dobrovolski, Administrador, Siape 1805735;
c) Fiscal Titular: Rodrigo Padilha dos Santos, Assistente em Administração, Siape 1955361;
d) Fiscal Suplente: Reginaldo Cristiano Griseli, Contador, Siape 1030174.

IV. Campus Laranjeiras do Sul-PR:
a) Gestor Titular: Gestor Titular: Anderson Ivan Nava, Administrador, Siape 1792663
b) Gestor Suplente: Janecler do Prado Dobrovolski, Administrador, Siape 1805735;
c) Fiscal Titular: Eleazer Felipe do Prado, Contador, Siape 1142393;
d) Fiscal Suplente: Roberto Sachet, Assistente em Administração, Siape 2124409.

V. Campus Passo Fundo-RS:
a) Gestor Titular: Anderson Ivan Nava, Administrador, Siape 1792663;
b) Gestor Suplente: Janecler do Prado Dobrovolski, Administrador, Siape 1805735;
c) Fiscal Titular: Bianca Eloize Moro, Assistente em Administração, Siape 3238860;
d) Fiscal Suplente: Laura Spaniol Martinelli, Assistente em Administração, Siape 2126084.

VI. Campus Realeza-PR:
a) Gestor Titular: Anderson Ivan Nava, Administrador, Siape 1792663;
b) Gestor Suplente: Janecler do Prado Dobrovolski, Administrador, Siape 1805735;
c) Fiscal Titular: Samuel Aires Lourenço, Técnico em Mecânica; Siape 1879707;
d) Fiscal Suplente: Luis Carlos Pais Gularte, Assistente em Administração, Siape 2126760.

Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados, de acordo com o Manual nº 3/PROAD/UFFS/2014, de Gestão e Fiscalização de Contratos da UFFS.

Art. 3º O objeto do referido Pregão Eletrônico é o registro de preços para a aquisição de mobiliário padrão para atendimento das demandas da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS (reaproveitamento do Pregão Eletrônico nº 14/2017, Processo nº 23205.002154/2017-91).

Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 154/PROAD/UFFS/2017 de 05 de dezembro de 2017.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Fernanda Mara Peretti

Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura

Gestor, Coordenadores e Fiscal do Contrato nº 31/2018, Dispensa de Licitação nº 27/2018, Processo nº 23205.001524/2018-54, contratada a FUNDAÇÃO DE APOIO À EDUCAÇÃO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO DA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ (UTFPR) – FUNTEF-PR

A Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura, em exercício, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, resolve:

Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestor, Coordenadores e Fiscal do Contrato nº 31/2018, decorrente da Dispensa de Licitação nº 27/2018, Processo nº 23205.001524/2018-54, contratada a FUNDAÇÃO DE APOIO À EDUCAÇÃO, PESQUISA E DESENVOLVIMENTO CIENTÍFICO E TECNOLÓGICO DA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ (UTFPR) – FUNTEF-PR:

I. Gestor: Emerson Neves da Siva, Pró-Reitor de Extensão e Cultura, Siape 1268355,
II. Coordenadora: Jane Kelly Oliveira Friestino, Docente, Siape 2276963;
III. Coordenadora Adjunta: Graciela Soares Fonsêca, Docente, Siape 2301769;
IV. Fiscal: Eliane de Fatima Massaroli Metzler Gomes, Secretária Executiva, Siape 1856077.

Art. 2º O gestor, coordenadores e fiscal serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados, de acordo com o Manual nº 3/PROAD/UFFS/2014, de Gestão e Fiscalização de Contratos da UFFS.

Art. 3º O objeto do referido Contrato é a contratação de fundação de apoio para a prestação dos serviços de apoio consistentes na gestão administrativa e financeira necessária à execução do Projeto “Terra solidária 2017-2019: multiplicando ações e sujeitos sociais”.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Fernanda Mara Peretti

Pró-Reitora de Administração e Infraestrutura

CONSCLS

5ª SESSÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO DE CAMPUS LARANJEIRAS DO SUL

Aos quatro dias do mês de junho de dois mil e dezoito, às dezessete horas, no auditório do Bloco Docente/Administrativo do Campus Laranjeiras do Sul, da Universidade Federal da Fronteira Sul, reuniram-se os membros para a quinta Sessão Ordinária do Conselho de Campus, estiveram presentes: Betina Muelbert, Diogo José Siqueira, Éliton Paulo Novais, Fabio Pontarolo, Gabriel Henrique de Albuquerque, Gracialino da Silva Dias, Henrique Von Hertwig Bittencourt, Janete Stoffel (presidente), Katia Aparecida Seganfredo, Líria Angela Andrioli, Luciano Tormen, Martinho Machado Junior, Roberto Antônio Finatto, Ronan Maciel Marcos, Rubens Fey, Valdemir Velani, Vanda Mari Trombetta, Vanessa Gomes da Silva, Vivian Machado de Menezes e o assistente em administração, Jhonatann Oliveira Martins. Iniciada a sessão, a Presidente do Conselho, Janete Stoffel, agradeceu a presença de todos. 1. INFORMES: Fabio Pontarolo falou que recebeu informativo sobre corte do MEC às bolsas-permanência concedidas aos alunos indígenas. Fabio disse que buscará mais informações sobre a situação e pede a Direção de Campus a emissão de uma nota de repúdio ao corte de bolsas. Em outro informe, Fabio disse que haverá processo de retorno de alunos indígenas que evadiram da universidade e acha contraditório haver processo de retorno desses alunos quando há a perspectiva de corte na bolsa-permanência. Janete questionou se houve informe oficial sobre corte de bolsas dentro da universidade. Fabio disse que a informação foi recebida pelo movimento indígena. Janete sugere que seja ponto de pauta para próxima reunião e que uma proposta seja trazida pelo Fabio referente a nota de repúdio ou o que considerar pertinente. 2. ORDEM DO DIA: Janete expôs a pauta e pediu a inclusão de mais dois itens, sendo a alteração do Colegiado de Pedagogia e a discussão quanto calendário de reposição de aulas suspensas por paralisação de caminhoneiros. A referida inclusão foi APROVADA pelo conselho. 2.1. Aprovação da Ata 4ª Sessão Ordinária de 2018 do Conselho de Campus – Laranjeiras do Sul: APROVADA por unanimidade a Ata da 4ª Sessão Ordinária do conselho. 2.2. Aprovação da Ata 1ª Sessão Extraordinária de 2018 do Conselho de Campus – Laranjeiras do Sul: APROVADA por unanimidade a Ata da 1ª Sessão Extraordinária do conselho. 2.3. Curso de Graduação em Ciências Biológicas: Janete expôs que foi formado um grupo de trabalho com objetivo de realizar estudo da duplicação de carga horária nos CCRs práticos de laboratórios, atualização dos componentes do PPC de Interdisciplinar em Educação do Campo e Agronomia, readequação de docentes, componentes e fases se necessários, e avaliar a possibilidade de ingresso no segundo semestre. Este grupo foi formado pelos docentes Ricardo Key Yamazaki e Katia Aparecida Seganfredo. Katia falou que o estudo foi feito tendo como uma das referências a alteração do PPC do curso Interdisciplinar em Educação no Campo. Katia comentou que no novo PPC haverá alterações na carga horária destinada aos Domínios Comum e Conexo. Domínio Conexo passará de 240 horas para 540 horas – cujo aumento se dá em maior parte a área da Educação; o Domínio Comum passará de 640 horas para 420 horas. Na reformulação ainda sairá a área de matemática e a área de ciências agrárias – área esta relacionada ao curso de Ciências Biológicas. Katia falou que, enquanto Coordenação Acadêmica, a análise foi técnica e está segura quanto a viabilidade na oferta. Katia também falou sobre impacto da carga horária relacionado Domino Comum e Conexo com apenas uma oferta; falou ainda que será necessário manter diálogo e buscar equilíbrio para viabilidade na oferta no que diz respeito a média anual da carga horária docente. Ricardo, convidado a reunião, apresentou planilha de projeção dos docentes que atuarão no curso, indicando as áreas de atuação e a carga horária média prevista. Ricardo também comentou que o CCR de Física, em conversa com docente Gian Machado de Castro, terá a mesma ementa do curso Interdisciplinar em Educação do Campo, sendo ofertado em fases alternadas. Ricardo ainda disse que talvez seja interessante disponibilizar planilha aos docentes, uma vez que ocorrem alterações anuais. Janete sugere inserir como ponto de pauta a disponibilização da planilha numa outra reunião. Roberto expôs sua preocupação em relação a disponibilidade de docentes para dar conta da carga horária, pois talvez em algum momento haja falta. Vivian falou que, em conversa com Ricardo, houve uma tentativa de fazer com que os domínios fossem de fato Comuns e Conexos. Vivian falou sobre problema com turmas de poucos alunos, ofertados, algo que poderia ser solucionado se os PPCs alinhassem os códigos dos componentes dos domínios, onde se dá possibilidade do aluno cursar em outro curso quando necessário. Vivian também falou que isso combateria a evasão e desperdício de dinheiro. Janete concordou que existe problema sério quanto número de alunos em determinados CCRs, que é necessário ajuste dos PPCs e que está situação já está sendo acompanhada; Janete ainda falou sobre as necessidades de adequação para a entrada da universidade na matriz ANDIFES. Gracialino reiterou sua sugestão já dada em reunião anterior sobre a criação de uma comissão no qual trabalhe numa proposta de resolução para Câmara de Graduação; objetivo seria revisão do Domínio Conexo quando sua carga horária. Gracialino sugeriu também que o curso de Ciências Biológicas fosse ofertado diurno com eventuais ofertas noturnas. Diogo falou sobre importância em se aproveitar horários; sobre acúmulo de carga horária de docentes que dão disciplinas específicas. Falou também que o problema é oriundo da falta de discentes e docentes e a oferta de um novo curso vem auxiliar na busca de uma solução. Diogo disse que essa oferta possibilita a chamada de mais servidores. Ronan falou que concorda com os pontos elencados sobre compartilhamento de turmas e eficiência; Ronan ainda falou que há embate muito grande com a Reitoria e Pró-reitoria de Graduação (PROGRAD) sobre decisões tomadas no âmbito do campus, como próprio compartilhamento de turmas onde se esbarra em diversos entraves. Janete falou que há realmente problemas, em relação a compartilhamento de turmas. Janete disse que, enquanto Diretora de Campus, sabe quanto é importante a proposta de um novo curso e do grau de responsabilidade ligado a essa oferta; disse também que foi mostrado pelo estudo feito pelo grupo de trabalho que docentes terão carga horária mais ampla com oferta de Ciências Biológicas. Janete ainda disse que análise foi técnica e não política, como apontado pela Katia, numa preocupação com o campus e os números, com a noção do todo e os problemas relacionados a evasão, turmas pequenas e docentes com carga horária baixa. Falou também que no cenário onde haja aumento de carga horária docente que extrapole o limite, havendo bom quantitativo de alunos, será o argumento para que seja solicitado novos códigos de vaga. Falou que para universidade é negativo ter baixa carga horária de docentes, mas é pior, em específico, para o próprio campus. Janete falou que no indicador referente contagem de alunos o campus de Laranjeiras do Sul é o mais baixo, acima somente de Passo Fundo que possui apenas um curso. Janete disse que a Direção de Campus tem clareza, inclusive com parecer da procuradoria, de que quando docente vem para universidade ele realiza concurso/processo seletivo para área específica e é formado para referida área, no entanto, existem componentes que qualquer docente pode ministrar, tal como Iniciação a Prática Científica. Janete disse que é preciso quebrar paradigmas de que o docente só trabalhará com o componente para qual fez o concurso/processo seletivo. Janete disse que a ideia não é sobrecarregar o docente e sim trabalhar dentro do campus em ajustes, como sugestões internas. Disse que a Reitoria já está estudando como se dará a entrada da universidade na matriz ANDIFES e o impacto dela nos campi. Katia reiterou sobre a responsabilidade na entrada na matriz ANDIFES, pelo número de alunos relacionados a evasão e o objetivo é o planejamento a longo prazo. Reiterou também sobre docentes com baixa carga horária e que é necessário pensar e dialogar enquanto campus, na possibilidade de docentes trabalharem com outros componentes nos demais cursos. Katia falou que tem encaminhado todos os anos justificativa sobre baixa carga horária docente. Luciano questionou sobre a entrada em segundo semestre. Ricardo falou que haveriam mais perdas que ganhos, sendo inviável ofertar todos os componentes de química e física num único semestre. Katia falou que pode ser estudado como se darão as ofertas. Luciano falou sobre alguns docentes que possuem carga horária alta num semestre e baixa em outro o que acaba dificultando realização e acompanhamento de projetos de pesquisa. Janete falou que o GT continuará com suas atividades e que a PROGRAD ainda fará uma série de análises e demandará do campus ações necessárias para aprovação da oferta de Ciências Biológicas. 2.4. Relatório de Atividade Anual: Katia falou que as Coordenações de Curso emitiram declarações para docentes que no ano anterior ficaram com carga horária abaixo do mínimo devido a não oferta de componentes curriculares suficientes. Nesse sentido, Katia falou que a Coordenação Acadêmica emite parecer favorável e podem ser considerados aprovados os relatórios dos seguintes docentes: Manuela Franco de Carvalho, Juliano Cesar Dias, Anderson Luiz de Oliveira, Cátia Tavares dos Passos, Luisa Helena Cazarolli, Luis Cláudio Krajevski, Marisela Garcia Hernandez e Maude Regina de Borba. Em relação aos PAAs, estavam pendentes dos docentes Anderson Luiz de Oliveira e Evandro Bilibio; Katia falou que foi aberto sistema novamente para eles e os mesmos preencheram e fizeram correções necessárias, portanto, Coordenação Acadêmica também deu parecer favorável. Katia falou que todos os docentes do campus estão com seus relatórios e planos aprovados. Janete questionou se algum membro é contrário a homologação e, por unanimidade, foi APROVADO. Janete ainda falou que os relatórios e planos são publicizados após aprovação. Rubens questionou se é possível abrir o sistema para preenchimento do relatório 2018. Katia falou que sim e que o mesmo já está aberto. 2.6 Alteração da composição Colegiado de Pedagogia: Janete falou que foi recebido solicitação de alteração do colegiado por meio do Memorando 02/CCLP-LS/UFFS/2018. A alteração consiste na inclusão dos Representantes do Conselho Comunitário: Dulce Mara Langhinotti Carpes – RG 5.703561-7/CPF xxx.422.289-xx (titular) e Rosângela de Fátima Rodrigues – RG 62397454/CPF xxx.460.169-xx (suplente). Também foi incluído Coordenação de Estágio: Vanda Mari Trombetta – SIAPE 1766096 (Coord. de Estágio – titular) e Marciane Maria Mendes – SIAPE 2022824 (Coord. Adjunta de Estágios – suplente). Os demais membros homologados pela Resolução nº 08/CONSC-LS/UFFS/2018 se mantiveram. Alteração foi APROVADA pelo conselho. Gracialiano, Coordenador do Curso de Pedagogia, pediu para que fosse verificado que documento foi recebido pelo Conselho Comunitário no qual há a indicação dos membros representantes. 2.7 Calendário de reposição de aulas suspensas por paralisação de caminhoneiros (28/05 no período noturno, 29/05 e 30/05 período integral): Janete falou sobre considerações e orientações recebidas da PROGRAD pare reposição das aulas e apresentou uma proposta de calendário. Janete falou que prioritariamente as aulas devem ser repostas de forma presencial, mas há a possibilidade de ofertar, mediante autorização em caráter excepcional da PROGRAD, a recuperação de aula de forma semi-presencial. Para tanto, a Coordenação Acadêmica deverá encaminhar solicitação por memorando no qual conste os componentes, justificativa do porque não poderá haver aulas presenciais e demais informações pertinentes. Janete falou que existe uma resolução na universidade onde permite a oferta de componentes de forma semipresencial, no entanto, deve ser explicitada no PPC do curso e no âmbito da UFFS apenas um curso de graduação possui. Dessa forma, Janete reitera que docentes não podem ministrar disciplinas de forma semipresencial pois isso é possível apenas mediante alteração no PPC do curso ao qual o componente se vincula. Katia apresentou calendário elaborado pela Coordenação e Assessoria Acadêmica. Como a proposta é que haja aulas aos sábados, Henrique questionou se haverá transporte público para alunos. Katia disse que a solução mais viável encontrada até o momento foi reposição aos sábados devido a uma série de choques de horários de discentes e docentes durante semana. Janete falou que é uma proposta de reposição, mas que ainda será discutido com os Coordenadores de Curso na reunião do dia 06/06 (quarta-feira). Ronan questionou se pode ser decidido no âmbito das Coordenações de Curso ou se é preciso estabelecer calendário formal para todos. Henrique e Ronan disseram que é mais viável o docente acordar com os seus alunos um melhor horário para reposição. Janete disse que questionará PROGRAD se é necessário um calendário formal para todos. Gracialino expôs sua preocupação com orientação recebida da PROGRAD sobre evitar lançar faltas para os alunos durante dias em que aulas ainda não estavam suspensas. Gracialino falou que isso implica em ato ilegal, uma vez que o aluno não estava presente em sala de aula; falou ainda que PROGRAD acaba tirando autonomia dos docentes e das direções de campi. Luciano falou que ele prefere que um calendário fosse estabelecido formalmente pois acredita que não conseguirá repor as aulas tentando negociar um horário diretamente com os alunos. Vivian falou que considera melhor ser acordado com os alunos e que seja passado uma listagem/termo para ciência dos mesmos. Martinho concordou com Vivian e ainda comentou sobre atividades que podem ser realizadas pelo moodle. Conselho DECIDIU que a questão sobre reposição de aulas será levada as Coordenações de Cursos. Betina sugeriu que o Conselho de Campus ou Coordenação Acadêmica se manifeste contrário a exigência da PROGRAD de se estabelecer um calendário, considerando que isso dificultaria a efetiva reposição de aulas. Nada mais havendo a tratar, a presidente encerrou a reunião e eu, Jhonatann Oliveira Martins, assistente em administração da Secretaria Geral de Cursos, lavrei esta Ata que após aprovada será assinada por mim e pela presidente.

Janete Stoffel_______________________________________________________________

Jhonatann Oliveira Martins____________________________________________________

Laranjeiras do Sul-PR, 04 de junho de 2018.

Janete Stoffel

Presidente do Conselho de Campus Laranjeiras do Sul

Documento Histórico

ATA Nº 6/CONSCLS/UFFS/2018

ALTERA COMPOSIÇÃO DO COLEGIADO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM PEDAGOGIA (LICENCIATURA) DO CAMPUS LARANJEIRAS DO SUL (EMEC 1419770)

O Conselho de Campus Laranjeiras do Sul, no uso de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a homologação na 5ª Sessão Ordinária do Conselho de Campus Laranjeiras do Sul, de 04 de junho de 2018.

RESOLVE:

Art. 1º Alterar a Resolução n.º 08/CONSC-LS/UFFS/2018, referente a composição do Colegiado do Curso de Graduação em Pedagogia, do Campus Laranjeiras do Sul.

Art. 2º Incluir os representantes do Conselho Comunitário conforme segue:

Titular: Dulce Mara Langhinotti Carpes –  CPF xxx.422.289-xx.

Suplente: Rosângela de Fátima Rodrigues – CPF xxx.460.169-xx.

Art. 3º Incluir a Coordenação de Estágios do Curso conforme segue:
Titular: Vanda Mari Trombetta – SIAPE 1766096 - coordenadora.
Suplente: Marciane Maria Mendes – SIAPE 2022824 - coordenadora adjunta.

Art. 4º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, alterando a Resolução Nº 08/CCLS/UFFS/2018.

Laranjeiras do Sul-PR, 06 de junho de 2018.

Janete Stoffel

Presidente do Conselho de Campus Laranjeiras do Sul

PROGESP

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Angela Camila Grando Deffaci

2073224

Técnico de Laboratorio/área

III (três)

IV (quatro)

25/05/2018

23205.00001587/2015-68

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Jaciele Hosda

2067674

Secretario Executivo

III (Três)

IV (Quatro)

25/04/2018

23205.00001152/2015-13

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Adriana Freitag Migott

2064671

Arquiteto e Urbanista

III (Três)

IV (Quatro)

23/05/2018

23205.00001379/2015-69

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Maico Fernando Wilges Carneiro

1882156

Analista de Tecnologia da Informacao

II (Dois)

III (Três)

29/05/2018

23205.00004575/2015-95

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Claudia Deschamps Brito

2039680

Assistente em Administracao

I (Um)

II (Dois)

16/05/2018

23205.00001877/2018-54

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Aline Carla Petkowicz

2766781

Contador

III (Três)

IV (Quatro)

22/05/2018

23205.00001580/2015-46

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Jaqueline Laurindo

2068954

Tecnico em Nutricao e Dietetica

III (Três)

IV (Quatro)

07/05/2018

23205.001591/2015-26

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Rosana Lampugnani

2072957

Assistente em Administracao

III (Três)

IV (Quatro)

12/05/2018

23205.001417/2015-83

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Gesibel Makoski Martins

2907842

Assistente em Administracao

II (Dois)

III (Três)

04/05/2018

23205.004852/2014-32

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Cesar Capitanio

2069208

Tecnico em Assuntos Educacionais

III (Três)

IV (Quatro)

07/05/2018

23205.001219/2015-10

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Valeria Esteves Nascimento Barros

1380812

13/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.003621/2016-10

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

William Zanete Bertolini

2022753

03/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.003196/2015-88

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Agnes de Fátima Pereira Cruvinel

1894004

04/05/2018

Adjunto A Nível 1

Adjunto A

Nível 2

DE

23205.001869/2018-16

 

Chapecó-SC, 04 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Marcos Alceu Felicetti

2023885

13/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.002868/2015-38

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Joao Arami Martins Pereira

1939737

02/05/2018

Assistente B Nível 1

Assistente B Nível 2

DE

23205.002862/2015-61

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Flavio Miguel de Oliveira Zimmermann

2028032

13/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.003847/2015-30

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Promoção Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria 798/GR/UFFS/2014, a Lei n° 12.772/2012 e a Lei 13.325/2016, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Promoção, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Jeronimo Sartori

1785648

04/05/2018

Adjunto C Nível 4

Associado D Nível 1

DE

23205.004808/2014-22

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Melissa Laus Mattos

1926433

23/05/2018

Assistente B Nível 1

Assistente B Nível 2

DE

23205.001112/2016-52

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Denise Medianeira Mariotti Fernandes

1351523

21/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.002875/2015-30

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Julio Murilo Trevas Dos Santos

1767563

18/04/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.011581/2016-50

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Oto Joao Petry

1633597

26/05/2018

Associado D Nível 1

Associado D Nível 2

DE

23205.005036/2012-84

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Jaisson Teixeira Lino

1771549

24/04/2017

Adjunto C Nível 2

Adjunto C Nível 3

DE

23205.009453/2012-04

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Marcela Alvares Maciel

2022789

08/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.004952/2015-96

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Aline Peixoto Gravina

1782633

14/05/2018

Adjunto C Nível 2

Adjunto C Nível 3

DE

23205.009753/2012-85

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Guilherme Rodrigues Bruno

1575606

07/05/2018

Assistente B Nível 1

Assistente B Nível 2

DE

23205.001763/2016-42

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Clovis Alencar Butzge

1768224

18/04/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.000823/2016-18

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Robson Olivino Paim

2024235

03/05/2018

Assistente B Nível 1

Assistente B Nível 2

DE

23205.005036/2015-73

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Geraldo Deffune Goncalves de Oliveira

1932352

23/04/2018

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

DE

23205.005261/2014-82

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Roberto Carlos Pavan

2023111

07/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.003197/2015-22

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Fabio Carminati

1621389

06/05/2018

Adjunto C Nível 2

Adjunto C Nível 3

DE

23205.010770/2012-65

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Fabiana Elias

1452942

26/03/2018

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

DE

23205.003299/2016-29

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Monize Samara Visentini

2021414

02/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.002867/2015-93

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Valdemir Velani

1886294

20/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.004109/2015-18

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Marcia Fernandes Nishiyama

2023076

07/05/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.004964/2015-11

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Denilson da Silva

2314971

31/05/2018

Assistente A Nível 1

Assistente A Nível 2

DE

23205.001873/2018-76

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Roque Ismael da Costa Gullich

1659049

14/05/2018

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

DE

23205.002463/2011-20

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Promoção Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria 798/GR/UFFS/2014, a Lei n° 12.772/2012 e a Lei 13.325/2016, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Promoção, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Adriana Richit

1758596

29/04/2018

Adjunto C Nível 4

Associado D Nível 1

DE

23205.000012/2013-10

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Promoção Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria 798/GR/UFFS/2014, a Lei n° 12.772/2012 e a Lei 13.325/2016, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Promoção, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Rivael Mateus Fabricio

2117196

07/05/2018

Auxiliar A Nível 2

Assistente B Nível 1

DE

23205.003783/2016-58

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Promoção Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria 798/GR/UFFS/2014, a Lei n° 12.772/2012 e a Lei 13.325/2016, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Promoção, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

De

Para

Clovis Caetano

1784173

12/05/2018

Adjunto C Nível 4

Associado D Nível 1

DE

23205.004373/2016-24

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Aceleração da Promoção pela Aprovação no Estágio Probatório

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto nas Portarias nº 1153/GR/UFFS/2017 e 798/GR/UFFS/214 e o Art.13 da Lei 12.772/12, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Aceleração da Promoção pela Aprovação no Estágio Probatório ao Professor do Magistério Superior a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Vigência

Nível de Vencimento

 

Regime de Trabalho

 

Processo nº

De

Para

Almir Paulo dos Santos

1866998

04/05/2018

Adjunto A Nível 2

Adjunto C Nível 1

DE

23205.001585/2017-31

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Aceleração da Promoção pela Aprovação no Estágio Probatório

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto nas Portarias nº 1153/GR/UFFS/2017 e 798/GR/UFFS/214 e o Art.13 da Lei 12.772/12, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Aceleração da Promoção pela Aprovação no Estágio Probatório ao Professor do Magistério Superior a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Vigência

Nível de Vencimento

 

Regime de Trabalho

 

Processo nº

De

Para

Luciana Pereira Machado

1656653

04/05/2018

Adjunto A Nível 2

Adjunto C Nível 1

DE

23205.001022/2017-42

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Aceleração da Promoção pela Aprovação no Estágio Probatório

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto nas Portarias nº 1153/GR/UFFS/2017 e 798/GR/UFFS/214 e o Art.13 da Lei 12.772/12, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Aceleração da Promoção pela Aprovação no Estágio Probatório ao Professor do Magistério Superior a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Vigência

Nível de Vencimento

 

Regime de Trabalho

 

Processo nº

De

Para

Jairo José Caovilla

543786

24/07/2017

Assistente A Nível 2

Assistente B Nível 1

40

23205.002482/2017-98

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Ricardo Cecagno

2052640

Técnico de Laboratorio/Área

III (Três)

IV (Quatro)

21/05/2018

23205.001088/2015-71

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Eliane Marines Braatz Imlau

1587749

Assistente em Administracao

II (Dois)

III (Três)

30/04/2018

23205.004452/2016-35

 

Chapecó-SC, 05 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Raquel Marra Dias

1939301

Contador

IV (Quatro)

V (Cinco)

02/05/2018

23205.004716/2013-61

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Daniel Espig

1940221

Engenheiro-Area

IV (Quatro)

V (Cinco)

27/04/2018

23205.004579/2013-65

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Enio Vicente de Limas

1943179

Analista de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

07/05/2018

23205.004678/2013-47

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Leonardo Gruchouskei

1948118

Tecnico em Anatomia e Necropsia

IV (Quatro)

V (Cinco)

30/05/2018

23205.004688/2013-82

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Grasiela Dyevieski

1943381

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

14/05/2018

23205.004696/2013-29

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Eduardo da Pieva Ehlers

1945451

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

30/05/2018

23205.004710/2013-94

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Luciano Adilio Alves

1940716

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

02/05/2018

23205.004720/2013-20

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Luiz Gustavo Ecco

1940694

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

02/05/2018

23205.004695/2013-84

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Dalton Scavassa

1939343

Analista de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

04/05/2018

23205.000080/2014-60

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Tatiana Gritti

1945671

Secretario Executivo

IV (Quatro)

V (Cinco)

21/05/2018

23205.004701/2013-01

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Paulo Didone Junior

1943251

Tecnico em Eletronica

IV (Quatro)

V (Cinco)

14/05/2018

23205.000392/2014-73

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Paulo Roberto Perondi

1942966

Analista de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

07/05/2018

23205.004693/2013-95

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Ocimar Luis Zolin

1942619

Analista de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

14/05/2018

23205.004699/2013-62

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Ricardo Garmus

1945150

Tecnico de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

21/05/2018

23205.000404/2014-60

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Roberto Roseira

1945626

Tecnico em Edificacoes

IV (Quatro)

V (Cinco)

28/05/2018

23205.004691/2013-04

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Diogo Della Flora Cristofari

1943391

Administrador

IV (Quatro)

V (Cinco)

09/05/2018

23205.004709/2013-60

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Duana Catarina Gerhardt Gnoatto

1948069

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

29/05/2018

23205.004697/2013-73

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Stefani Daiana Kreutz

1940197

Secretario Executivo

IV (Quatro)

V (Cinco)

07/05/2018

23205.004700/2013-59

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Silvia Helena Tormen

1948136

Técnico de Laboratorio/Área

IV (Quatro)

V (Cinco)

28/05/2018

23205.004689/2013-27

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Robson Silveira Goulart

2767657

Administrador

IV (Quatro)

V (Cinco)

09/05/2018

23205.000078/2014-91

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Neimar Marcos Assmann

1944186

Analista de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

16/05/2018

23205.000075/2014-57

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

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Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Taiz Viviane dos Santos

1827267

Auditor

V (Cinco)

VI (Seis)

23/05/2018

23205.008435/2012-05

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Andre Coelho Ramos

1942863

Analista de Tecnologia da Informacao

IV (Quatro)

V (Cinco)

08/05/2018

23205.000328/2014-92

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Ana Elisa Bobrzyk

1943484

Jornalista

IV (Quatro)

V (Cinco)

11/05/2018

23205.004712/2013-83

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Eliezer Lamas da Silva

2048546

Tecnico em Edificacoes

III (Três)

IV (Quatro)

06/02/2018

23205.001185/2015-63

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Alessandra Barreto dos Santos Moscato

1948158

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

28/05/2018

23205.004677/2013-01

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Angela Camila Grando Deffaci

2073224

Técnico de Laboratorio/Área

III (Três)

IV (Quatro)

25/05/2018

23205.002911/2015-65

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Jaqueline Laurindo

2068954

Tecnico em Nutricao e Dietetica

III (Três)

IV (Quatro)

07/05/2018

23205.002909/2015-96

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Tadeu Junqueira Ferreira Lopes Vilella Salgado

1945462

Produtor Cultural

IV (Quatro)

V (Cinco)

23/05/2018

23205.004704/2013-37

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Anni Kellen Cunico

1943625

Administrador

IV (Quatro)

V (Cinco)

15/05/2018

23205.004681/2013-61

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Aline Voss

1942201

Secretario Executivo

IV (Quatro)

V (Cinco)

14/05/2018

23205.004679/2013-91

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Sheila Florczak Almeida

1940742

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

04/05/2018

23205.004714/2013-72

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

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Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Viviane Marmentini Ascari

1827177

Assistente em Administracao

V (Cinco)

VI (Seis)

24/05/2018

23205.000330/2014-61

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

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Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Marlei Devensi Janisch

1945647

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

18/05/2018

23205.004708/2013-15

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Ariel Tavares

1942570

Jornalista

IV (Quatro)

V (Cinco)

02/05/2018

23205.000298/2014-14

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Cesar Augusto Di Domenico

1943664

Administrador

IV (Quatro)

V (Cinco)

15/05/2018

23205.004684/2013-02

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Clarice Ribeiro

1944396

Tecnico em Arquivo

IV (Quatro)

V (Cinco)

14/05/2018

23205.004706/2013-26

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Cleber Holderbaum da Cruz

1946388

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

21/05/2018

23205.004717/2013-14

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Cristian Ricardo de Oliveira Castro Pazini

1945551

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

29/05/2018

23205.000073/2014-68

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Ademir Tancini

1940448

Engenheiro-Area

IV (Quatro)

V (Cinco)

30/04/2018

23205.004580/2013-90

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Elizabete Maria da Silva Pedroski

1828090

Assistente em Administracao

V (Cinco)

VI (Seis)

19/05/2018

23205.001038/2014-66

 

Chapecó-SC, 06 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Incentivo à Qualificação

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Art. 12 da Lei nº 11.091/2005, o Art. 1º do Decreto 5.824/2006 e o Anexo IV da Lei nº 11.784/2008, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Incentivo à Qualificação, ao Servidor Técnico-Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Servidor

SIAPE

Cargo

Vigência

Percentual de Incentivo à Qualificação

Processo nº

Adair Perdomo Falcão

3046619

Assistente em Administração

29/05/2018

30%

23205.002066/2018-71

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Incentivo à Qualificação

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Art. 12 da Lei nº 11.091/2005, o Art. 1º do Decreto 5.824/2006 e o Anexo IV da Lei nº 11.784/2008, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Incentivo à Qualificação, ao Servidor Técnico-Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Servidor

SIAPE

Cargo

Vigência

Percentual de Incentivo à Qualificação

Processo nº

Francisco Angst

1769743

Assistente em Administração

09/05/2018

52%

23205.001737/2018-86

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Incentivo à Qualificação

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Art. 12 da Lei nº 11.091/2005, o Art. 1º do Decreto 5.824/2006 e o Anexo IV da Lei nº 11.784/2008, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Incentivo à Qualificação, ao Servidor Técnico-Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Servidor

SIAPE

Cargo

Vigência

Percentual de Incentivo à Qualificação

Processo nº

Andreia Frohlich Justen

1952010

Assistente em Administração

09/05/2018

52%

23205.001736/2018-31

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Carlos Alberto Madalosso de Souza

1945816

Assistente em Administracao

IV (Quatro)

V (Cinco)

25/05/2018

23205.004683/2013-50

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Capacitação STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Capacitação Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Daiane Menezes Balen

1637685

Assistente em Administracao

II (Dois)

III (Três)

29/05/2018

23205.002228/2016-17

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

 

De

Para

 

Marcelo Soares Fernandes

1838453

03/10/2016

Assistente B Nível 1

Assistente B Nível 2

DE

23205.001854/2018-40

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

 

De

Para

 

Cassio Luiz Mozer Belusso

1916334

04/04/2018

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

DE

23205.004952/2014-69

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

 

De

Para

 

Ana Beatriz Ferreira Dias

1836213

03/04/2018

Adjunto C Nível 2

Adjunto C Nível 3

DE

23205.001966/2013-40

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Promoção Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria 798/GR/UFFS/2014, a Lei n° 12.772/2012 e a Lei 13.325/2016, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Promoção, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Regime de Trabalho

 

Processo

 

De

Para

 

Edemar Rotta

1764451

07/05/2018

Adjunto C Nível 4

Associado D Nível 1

DE

23205.009266/2012-12

Chapecó-SC, 07 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Aline Carla Petkowicz

2766781

Contador

III (três)

IV (quatro)

22/05/2018

23205.00002896/2015-55

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Jaciele Hosda

2067674

Secretario Executivo

III (três)

IV (quatro)

25/04/2018

23205.00002918/2015-87

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional ao Servidor Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado:

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Marisa Zamboni Pierezan

2822821

Secretario Executivo

IV (quatro)

V (cinco)

02/05/2018

23205.00004702/2013-48

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Flavia Aigner Pan

1927555

Administrador

IV (quatro)

V (cinco)

16/03/2018

23205.004204/2013-03

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Edemar Jose Baranek

1768801

Engenheiro-Area

V (cinco)

VI (seis)

03/05/2018

23205.004763/2013-13

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

 

SIAPE

 

Cargo

Nível de Vencimento

 

Vigência

 

Processo nº

De

Para

Eliane Marines Braatz Imlau

1587749

Assistente em Administracao

II (Dois)

III (Três)

30/04/2018

23205.004892/2016-92

Chapecó-SC, 08 de junho de 2018.

Marcelo Recktenvald

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

PROGRAD

Seleção de bolsistas para o Programa de Residência Pedagógica (PRP)

O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL – UFFS, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 565/GR/UFFS/2016, torna público o presente Edital, que abre inscrições para a seleção de ALUNOS BOLSISTAS para atuação nos núcleos/subprojetos contemplados pelo Edital 6/2018 da CAPES, que trata da Chamada Pública para apresentação de propostas no âmbito do Programa de Residência Pedagógica.

 

1. DOS OBJETIVOS DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA PEDAGÓGICA

1.1 Conforme o Edital 6/2018 da CAPES, são objetivos do Programa de Residência Pedagógica:

I - aperfeiçoar a formação dos discentes de cursos de licenciatura, por meio do desenvolvimento de projetos que fortaleçam o campo da prática e conduzam o licenciando a exercitar de forma ativa a relação entre teoria e prática profissional docente, utilizando coleta de dados e diagnóstico sobre o ensino e a aprendizagem escolar, entre outras didáticas e metodologias;

II - induzir a reformulação do estágio supervisionado nos cursos de licenciatura, tendo por base a experiência da residência pedagógica;

III - fortalecer, ampliar e consolidar a relação entre a IES e a escola, promovendo sinergia entre a entidade que forma e a que recebe o egresso da licenciatura e estimulando o protagonismo das redes de ensino na formação de professores;

IV - promover a adequação dos currículos e propostas pedagógicas dos cursos de formação inicial de professores da educação básica às orientações da Base Nacional Comum Curricular (BNCC).

 

2. DOS CURSOS, DOS SUBPROJETOS E NÚCLEOS DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA PEDAGÓGICA, DOS CAMPI, CIDADES E DO NÚMERO DE BOLSAS OFERECIDAS

 

SUBPROJETO (CURSO)

CAMPUS / NÚCLEO

CIDADES PROPOSTAS PARA ATUAÇÃO1

VAGAS BOLSISTA

VAGAS VOLUNTÁRIO

Biologia, Física e Química

Cerro Largo – RS (1)

Cerro Largo-RS, Guarani das Missões-RS, Roque Gonzales-RS e Salvador das Missões-RS

24

6

Cerro Largo – RS (2)

Cerro Largo-RS, Guarani das Missões-RS, Roque Gonzales-RS e Salvador das Missões-RS

24

6

Realeza-PR (3)

Ampére-PR, Realeza-PR e Santa Izabel do Oeste-PR

24

6

Filosofia e Sociologia

Chapecó – SC (1)

Chapecó – SC

24

5

Erechim – RS (2)

Erechim – RS

24

4

Geografia

Chapecó-SC e Erechim (1)

Chapecó-SC, Erechim-RS, Xanxerê-SC e Xaxim-SC

24

6

História

Chapecó – SC (1)

Chapecó-SC e Xanxerê-SC

24

6

Erechim – RS (2)

Erechim-RS

24

6

Licenciatura em Educação do Campo

Laranjeiras do Sul-PR (1)

Laranjeiras do Sul-PR, Londrina-PR, Mangueirinha-PR, Nova Laranjeiras-PR, Quedas do Iguaçu-PR e Rio Bonito do Iguaçu-PR

24

6

Laranjeiras do Sul-PR (2)

Laranjeiras do Sul-PR, Londrina-PR, Mangueirinha-PR, Nova Laranjeiras-PR, Quedas do Iguaçu-PR e Rio Bonito do Iguaçu-PR

24

6

Laranjeiras do Sul e Erechim (3)

Charrua-RS, Erechim-RS, Laranjeiras do Sul-PR, Londrina-PR, Mangueirinha-PR, Nova Laranjeiras-PR, Quedas do Iguaçu-PR, Rio Bonito do Iguaçu-PR

24

6

Língua Espanhola

Cerro Largo-RS (1)

Cândido Godói-RS, Cerro Largo-RS, Guarani das Missões-RS, Porto Xavier-RS, Salvador das Missões-RS e Sete de Setembro-RS

24

6

Língua Espanhola e Língua Portuguesa

Chapecó-SC (1)

Chapecó-SC

24

6

Matemática

Chapecó-SC (1)

Chapecó-SC e Guatambu-SC

24

6

Pedagogia

Erechim-RS

Erechim-RS

24

6

1 A atuação se dará mediante indicação das escolas pelas Redes de Ensino Público, nos municípios propostos. Caso as redes não tenham indicado escolas nos municípios listados, a atuação poderá ocorrer em outro(s) município(s) da região.

 

2.1 A definição quanto à escola para atuação do bolsista será dada a partir da Rede/Secretaria de Educação, que deverá indicar, até 11/06/2018, as escolas aptas a receber o Programa Residência Pedagógica.

2.2 Os candidatos que atenderem aos requisitos apontados serão classificados em lista de espera, podendo vir a assumir a condição de voluntário/bolsista quando da desistência ou desligamento dos titulares.

 

3. DAS ATRIBUIÇÕES DOS BOLSISTAS CONTEMPLADOS NO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA PEDAGÓGICA

3.1 Os alunos bolsistas contemplados pelo Programa de Residência Pedagógica terão, obrigatoriamente, as seguintes atribuições:

I - participar das atividades definidas pelo projeto, considerando: 60 horas destinadas à ambientação na escola; 320 horas de imersão, sendo 100 de regência, que incluirá o planejamento e execução de, pelo menos, uma intervenção pedagógica; e 60 horas destinadas à elaboração de relatório final, avaliação e socialização de atividades;

II - dedicar-se, no período de vigência da bolsa a, no mínimo, 24 horas mensais às atividades do Programa Residência Pedagógica, sem prejuízo do cumprimento de seus compromissos regulares como discente;

III - tratar todos os membros do programa e da comunidade escolar com cordialidade, respeito e formalidade adequada;

IV - atentar-se à utilização da língua portuguesa de acordo com a norma culta, quando se tratar de comunicação formal do programa;

V - assinar Termo de Compromisso do programa;

VI - restituir a Capes eventuais benefícios recebidos indevidamente do programa, por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU);

VII - informar imediatamente ao coordenador do núcleo/subprojeto qualquer irregularidade no recebimento de sua bolsa;

VIII - sistematizar as ações desenvolvidas durante sua participação no projeto, com base nos instrumentos criados e orientações dadas pela coordenação do núcleo/subprojeto;

IX - apresentar formalmente os resultados parciais e finais de seu trabalho em relatórios, divulgando-os nos eventos promovidos pela instituição;

X - participar das atividades de acompanhamento e avaliação do Programa Residência Pedagógica definidas pela Capes;

XI - assinar termo de desligamento do projeto, quando couber.

 

4. DOS REQUISITOS MÍNIMOS PARA RECEBIMENTO DE BOLSA DE RESIDENTE DO PROGRAMA DE RESIDÊNCIA PEDAGÓGICA

4.1 São requisitos mínimos:

I - estar regularmente matriculado em curso de licenciatura da IES na área do subprojeto;

II - ser aprovado em processo seletivo realizado pela IES;

III - ter cursado, no ato da inscrição, o mínimo de 50% do curso, ou estar cursando a partir do 5º período;

III - ter cursado, no ato do início do PRP, o mínimo de 50% do curso, ou estar cursando a partir do 5º período; (Alterado pelo Edital nº 11/PROGRAD/UFFS/2018).

IV - declarar ter condições de dedicar 440 horas para o desenvolvimento das atividades da residência pedagógica;

V - firmar Termo de Compromisso.

4.2 O estudante de licenciatura que possuir vínculo empregatício ou estiver realizando estágio remunerado, poderá ser bolsista do Programa de Residência Pedagógica desde que não possua relação de trabalho com a UFFS ou com a escola onde desenvolverá as atividades do subprojeto.

4.3 A UFFS não poderá impor restrições a estudantes que possuem vínculo empregatício, exceto no caso previsto no item 4.2.

 

5. DOS REQUISITOS PARA REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO

5.1 Para a realização da inscrição, o aluno deverá apresentar, no ato da inscrição, os seguintes documentos:

I - Formulário de inscrição preenchido (ANEXO I);

II - Histórico escolar em curso de licenciatura da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS contemplado pelo Subprojeto/Núcleo de Residência Pedagógica, de acordo com o quadro do item “2” deste Edital de seleção;

III - Carta de intenções, de acordo com as instruções do ANEXO II deste Edital;

IV. Cópia impressa da 1ª folha do cadastro na Plataforma Freire, em atendimento ao item 5.2.

5.2 Para atendimento ao item 6.6 do Edital 6/2018 da CAPES, “é obrigatório cadastrar e manter atualizado currículo na Plataforma Freire, disponível no endereço eletrônico http://freire2.capes.gov.br, que será utilizado para fins de comprovação dos requisitos para concessão das bolsas”.

5.3 Para recebimento de bolsas, os selecionados deverão possuir conta-corrente individual, em agência do Banco do Brasil.

5.4 O deferimento da inscrição do candidato está condicionado à entrega dos documentos
descritos no item 5.1.

 

6. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

6.1 O processo de seleção do Programa de Residência Pedagógica compreende as seguintes etapas:

ETAPAS

PERÍODO

HORÁRIO

LOCAL

ENDEREÇADO PARA

Inscrições via protocolo da UFFS

05/06/2018 a 12/06/2018

Horário de funcionamento do protocolo do Campus

Protocolo do campus ao qual o núcleo está vinculado

Coordenação Acadêmica do campus ao qual o núcleo está vinculado

Homologação das inscrições

13/06/2018

Até às 12h

Mural oficial do campus

-

Recurso sobre as inscrições (cf. Anexo III)

13/06/2018

Até às 17h

Junto a coordenação do subprojeto no campus

Coordenação do subprojeto no campus

Seleção de

bolsistas

14/06/2018, 15/06/2018 e 18/06/2018

Horário de funcionamento do Campus

Campi da UFFS

-

Resultado Preliminar

19/06/2018

A partir das 12h

Mural oficial do campus

-

Recurso sobre o resultado (cf. Anexo III)

20/06/2018

Até às 17h

Protocolo do campus ao qual o núcleo está vinculado

Coordenação Acadêmica do campus ao qual o núcleo está vinculado

Divulgação dos resultados

A partir de 21/06/2018

-

Sítio da UFFS https://www.uffs.edu.br/acessofacil/boletim_oficial/editais/pro-reitoria_de_graduacao

-

 

ETAPAS

PERÍODO

HORÁRIO

LOCAL

ENDEREÇADO PARA

Inscrições via protocolo da UFFS

05/06/2018 a 12/06/2018

Horário de funcionamento do protocolo do Campus

Protocolo do campus ao qual o núcleo está vinculado

Coordenação Acadêmica do campus ao qual o núcleo está vinculado

Homologação das inscrições

13/06/2018

A partir das 17h

Mural oficial do campus

-

Recurso sobre as inscrições (cf. Anexo III)

14/06/2018

Até às 12h

Junto a coordenação do subprojeto no campus

Coordenação do subprojeto no campus

Seleção de

bolsistas

14/06/2018 (a partir das 12h), 15/06/2018 e 18/06/2018

Horário de funcionamento do Campus

Campi da UFFS

-

Resultado Preliminar

19/06/2018

A partir das 12h

Mural oficial do campus

-

Recurso sobre o resultado (cf. Anexo III)

20/06/2018

Até às 17h

Protocolo do campus ao qual o núcleo está vinculado

Coordenação Acadêmica do campus ao qual o núcleo está vinculado

Divulgação dos resultados

A partir de 21/06/2018

-

Sítio da UFFS https://www.uffs.edu.br/acessofacil/boletim_oficial/editais/pro-reitoria_de_graduacao

-”

(Alterado pelo Edital nº 11/PROGRAD/UFFS/2018).

 

7. DOS IMPEDIMENTOS

7.1 Estão impedidos de usufruir da bolsa do Programa Residência Pedagógica, alunos que:

I - não atenderem, em todo ou em parte, os dispositivos do item “4” deste edital;

II - acumularem bolsas de qualquer modalidade (exemplos, dentre outras: CNPq, UAB, PARFOR, FNDE, MEC).

7.2 Estão impedidos de realizar inscrição no Programa Residência Pedagógica, alunos que:

I - não atenderem, em todo ou em parte, os dispositivos do item “5” deste edital;

II - não mantenham matrícula nos cursos especificados no quadro constante no item “2” deste edital.

 

8. DOS CRITÉRIOS DE SELEÇÃO E CLASSIFICAÇÃO