Semana 25 de Novembro a 30 de Novembro de 2019

De 25 de novembro de 2019 até 30 de novembro de 2019

CONSCER
NPPDCH
CONSCOMER
CCEAER
ACAD LS
CECCH
CONSC RE
PROPEPG
PROGESP
PORTARIA Nº 1023/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1024/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1025/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1026/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1027/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1028/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1029/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1030/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1031/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1032/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1033/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1034/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1035/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1036/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1037/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1038/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1039/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1040/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1041/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1042/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1043/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1044/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1045/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1046/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1047/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1048/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1049/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1050/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1051/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1052/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1053/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1054/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1055/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1056/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1057/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1058/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1059/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1060/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1061/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1062/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1063/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1064/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1065/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1066/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1067/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1068/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1069/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1070/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1071/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1072/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1073/PROGESP/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1074/PROGESP/UFFS/2019
PROGRAD
PROAD
SUCL
GR
EDITAL Nº 1095/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1096/GR/UFFS/2019 (ANULADO) EDITAL Nº 1097/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1098/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1099/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1100/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1101/GR/UFFS/2019 (RETIFICADO) EDITAL Nº 1102/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1103/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1104/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1105/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1106/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1107/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1108/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1109/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1110/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1111/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1112/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1113/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1114/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1115/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1116/GR/UFFS/2019 EDITAL Nº 1117/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1353/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1354/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1355/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1356/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1357/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1358/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1359/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1360/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1361/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1362/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1363/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1364/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1365/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1366/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1367/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1368/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1369/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1370/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1371/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1372/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1373/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1374/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1375/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1376/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1377/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1378/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1379/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1380/GR/UFFS/2019 (REVOGADA) PORTARIA Nº 1381/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1382/GR/UFFS/2019 PORTARIA Nº 1383/GR/UFFS/2019 (REVOGADA)

CONSCER

ATA DA 10ª SESSÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO DE CAMPUS DE 2019 - 26/11/2019 (APROVADA NA 11ª SESSÃO ORDINÁRIA DE 2019 - 11/12/2019)

Aos vinte e seis dias do mês de novembro de dois mil e dezenove, às treze horas e trinta minutos, no Auditório do Bloco B, da Universidade Federal da Fronteira Sul, sito na ERS 135 – KM 72 – Nº 200, em Erechim/RS, foi realizada a 10ª Sessão Ordinária de 2019, do Conselho de Campus da UFFS – Campus Erechim. A sessão foi presidida pelo professor Luís Fernando Santos Corrêa da Silva, Diretor do Campus Erechim e Presidente do Conselho de Campus. Fizeram-se presentes à sessão, os seguintes conselheiros: Sandra Simone Hopner Pierozan (Coordenadora Acadêmica); Elizabete Maria da Silva Pedroski (Coordenadora Administrativa); Luis Eduardo Azevedo Modler (Coordenador do Curso de Arquitetura e Urbanismo); Maurício Michel Rebello (Coordenador do Curso de Ciências Sociais); Marcelo Correa Ribeiro (Coordenador do Curso de Engenharia Ambiental e Sanitária); Alcione Roberto Roani (Coordenador do Curso de Filosofia); Paula Vanessa de Faria Lindo (Coordenadora Adjunta do Curso de Geografia); Gerson Luis Egas Severo (Coordenador do Curso de História); Maria Silvia Cristofoli (Coordenadora do Curso de Pedagogia); Helen Treichel (Coordenadora Adjunta do Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu Mestrado em Ciência e Tecnologia Ambiental); Thiago Ingrassia Pereira (Coordenador do Curso de Pós-graduação Stricto Sensu Mestrado Profissional em Educação); Adriana Salete Loss (Coordenadora do Curso de Pós-graduação Stricto Sensu Mestrado Interdisciplinar em Ciências Humanas); Pedro Germano dos Santos Murara (Coordenador Adjunto do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Geografia); Daniel Francisco de Bem, Denise Cargnelutti, Edison Kiyoshi Tsutsumi, Natália Biscaglia Pereira e Ulisses Pereira de Mello (Representantes Docentes); Bruno Zucuni Prina, Domingos Roque Pavan e Ricardo da Conceição (Representantes Técnico-Administrativos); Talia Gabrieli Fianco e Daniel Felipe Schuba Chiella (Representantes Discentes); e, José Valério Cavalli (Representante da Comunidade Regional). Fizeram-se presentes à sessão, os seguintes conselheiros suplentes, no exercício da titularidade: Murad Jorge Mussi Vaz (Representante Docente); e, Valdir Basso (Representante da Comunidade Regional). Não compareceram à sessão, por motivo justificado, os seguintes conselheiros: Bernardo Berenchtein (Coordenador do Curso de Agronomia); Leandro Galon (Coordenador Adjunto do Curso de Agronomia); Reginaldo José de Souza (Coordenador do Curso de Geografia); Lisandra Almeida Lisovski (Coordenadora do Curso Interdisciplinar em Educação do Campo); Solange Todero Von Onçay (Coordenadora Adjunta do Curso Interdisciplinar em Educação do Campo); Paulo Afonso Hartmann (Coordenador do Curso de Pós-Graduação Stricto Sensu Mestrado em Ciência e Tecnologia Ambiental); Igor de França Catalão (Coordenador do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Geografia); Valdecir Zonin (Representante Docente); Camila Carvalho de Farias [titular] e Renata Iracema Bombarda Müller [suplente] (Representantes Discentes); e, Marisa Inês Betiato (Representante da Comunidade Regional). Não compareceu à sessão, o seguinte conselheiro: Ilton Benoni da Silva [suplente] (Representante Docente). Após conferência do quórum regimental, o Presidente do Conselho de Campus declarou aberta a sessão, passando-se, de imediato, ao expediente. 1. EXPEDIENTE. 1.1. Apreciação de atas de sessões anteriores. 1.1.1. Ata da 9ª Sessão Ordinária de 2019. Inicialmente, foi submetida à apreciação, a Ata da 9ª Sessão Ordinária de 2019, sendo a mesma aprovada. 1.2. Informes. 1.2.1. Direção. A seguir, o Presidente do Conselho de Campus informou que o Memorando Circular n° 25/PROAE/UFFS/2019, relativo ao demonstrativo referente às ações da Assistência Estudantil geridas pela Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis, consolidado até outubro/2019, foi disponibilizado no Moodle Gestão. Também comunicou que tomou ciência de seu processo de estágio probatório, após a última sessão do Conselho de Campus, a servidora Ândrea Pereira Machado Franco. Relatou que a Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas aprovou resolução relativa ao afastamento para capacitação docente para o ano de 2020. Destacou que o Conselho Comunitário realizou reunião no dia 12 de novembro de 2019, oportunidade na qual trataram da relação entre a universidade e a comunidade regional e na forma de divulgar as instituições públicas de ensino superior (UFFS, IFRS e UERGS). Por fim, lembrou da realização de assembleia, a ser realizada hoje, às 19h, em apoio à greve dos servidores públicos estaduais. A Coordenadora Acadêmica, por sua vez, relatou os pontos discutidos em reunião, realizada hoje pela manhã, entre as Coordenações Acadêmicas dos Campi e a PROGRAD. Também salientou que está participando de reuniões dos colegiados de curso, a fim de dialogar sobre questões relativas à recepção aos calouros no próximo semestre, sugestões e temas para o NAP e criação de grupos de estudos para apoio aos estudantes. A Coordenadora Administrativa relatou que o Planejamento Plurianual 2020-2023 está sendo compilado e será encaminhado à PROPLAN. Essa matéria será pauta da próxima sessão do Conselho de Campus. Também fez um informe sobre o cercamento das áreas experimentais do Campus, que está previsto para o próximo ano. Destacou que está em diálogo com as pró-reitorias para contratação de empresa para alimentação, pois o atual contrato encerra em 31 de dezembro de 2019. Reforçou que nos dias 7, 8 e 9 de dezembro, ocorrerá o vestibular no Campus. Nestes dias, somente o Bloco B estará indisponível, os demais espaços poderão ser utilizados. Relatou que foram compradas 30 longarinas que serão distribuídas pelos Blocos A e B. Foi encaminhado também, junto ao Setor de Infraestrutura, algumas melhorias dos prédios e do RU, bem como a limpeza dos laboratórios e pinturas das áreas externas e drenagem. Destacou, ainda, que foi realizada reforma de espaço utilizado para armazenamento de sementes. Por fim, comunicou que foi iniciada a instalação de ventiladores nas salas de aula. 1.2.2. Comissões. Não foram realizados informes das comissões. 1.2.3. Gerais. O conselheiro Domingos Roque Pavan informou que a empresa de reprografia manifestou que não tem interesse em continuar com o serviço a partir do dia 12 de março de 2020. Houve uma redução significativa da quantidade de cópias. Nos outros campi, a licitação foi deserta. 2. ORDEM DO DIA. Em seguida, foi exposta a ordem do dia. O Presidente do Conselho de Campus solicitou a inclusão do seguinte ponto de pauta: a) Homologação da composição do Colegiado do Curso de Agronomia - Bacharelado. O conselheiro Domingos Roque Pavan solicitou a inclusão de ponto de pauta para tratar do serviço de reprografia. Havendo acordo quanto às inclusões solicitadas, passou-se, de imediato, à discussão do primeiro item da pauta. 2.1. Regulamentação da participação docente em comissões e representações institucionais. Inicialmente, o Presidente do Conselho de Campus relatou que, com base em regulamentos de outras instituições, produziu-se uma minuta de resolução relativa à participação docente em comissões e representações institucionais. Tal medida deve-se à dificuldade encontrada pela gestão do Campus para realizar as indicações de representantes docentes. Após breves esclarecimentos, os conselheiros decidiram pela constituição de comissão para analisar a referida proposta de regulamentação, composta pelos seguintes conselheiros: I. Sandra Simone Hopner Pierozan - Coordenadora Acadêmica; II. Denise Cargnelutti; III. Maurício Michel Rebello; IV. Ricardo da Conceição. A comissão deverá apresentar seu parecer na 2ª Sessão Ordinária de 2020. 2.2. Criação da Comissão de Acompanhamento do Plano Diretor da UFFS – Campus Erechim. De imediato, foi apresentado o Memorando Nº 33/GDIR-ER/UFFS/2019, relativo à criação da Comissão de Acompanhamento do Plano Diretor da UFFS - Campus Erechim. Durante o debate da matéria, evidenciou-se a necessidade de elaborar o Plano Diretor do Campus. Dessa forma, o plenário deliberou pela constituição de uma comissão para fazer o diagnóstico da implantação do Campus e propor metodologia para elaboração do Plano Diretor da Universidade Federal da Fronteira Sul – Campus Erechim, composta pelos seguintes conselheiros: I. Luís Fernando Santos Corrêa da Silva - Diretor; II. Daniel Felipe Schuba Chiella; III. Luis Eduardo Azevedo Modler; IV. Murad Jorge Mussi Vaz; V. Ulisses Pereira de Mello. A comissão deverá apresentar seu parecer na 2ª Sessão Ordinária de 2020. 2.3. Homologação da composição do Colegiado do Curso de Agronomia - Bacharelado. Na sequência, foi apresentado o Memorando Nº Memorando Nº 25/CCA-ER/UFFS/2019, relativo à composição do Colegiado do Curso de Agronomia - Bacharelado, que foi assim homologado: I. Coordenador: Bernardo Berenchtein; II. Coordenador Adjunto: Leandro Galon; III. Coordenador de Estágios: Nerandi Luiz Camerini; IV. Representantes do Domínio Específico: Gismael Francisco Perin (titular) e Anibal Lopes Guedes (suplente), Hugo von Linsingen Piazzetta (titular) e Liérson Borges de Castro (suplente), Paola Mendes Milanesi (titular) e Gean Delise Leal Pasquali Vargas (suplente), Tarita Cira Deboni (titular) e Denise Knorst da Silva (suplente), Valdecir José Zonin (titular) e Helen Treichel (suplente); V. Representantes do Domínio Comum: Ulisses Pereira de Mello (titular) e Maurício Michel Rebello (suplente); VI. Representantes do Domínio Conexo: Cristiane Funghetto Fuzinatto (titular); VII. Representantes dos discentes: Michele Fochesatto (titular) e Emanuel Rodrigo de Oliveira Rossetto (suplente); VIII. Representantes dos Técnico-Administrativos em Educação: Maurício da Trindade Viegas (titular) e Ândrea Machado Pereira Franco (suplente). 2.4. Serviço de reprografia. Ato contínuo, o conselheiro Domingos Roque Pavan ressaltou que a empresa de reprografia manifestou que não tem interesse em continuar com o serviço a partir do dia 12 de março de 2020. O motivo para tal decisão decorre do fato de que houve uma redução significativa da quantidade de cópias realizadas mensalmente. O conselheiro frisou que nos outros campi, a licitação relativa ao serviço de reprografia foi deserta. Diante disso, questionou os conselheiros acerca do encaminhamento a ser dado à situação. Mesmo com os avanços tecnológicos e a tendência pela preservação ambiental, os conselheiros consideraram necessário manter os serviços de reprografia, abrangendo, inclusive, a possibilidade de oferecimento de materiais escolares. Após a discussão da matéria, o plenário indicou a organização de edital público, incluindo a possibilidade de venda de material escolar e serviços de formatação de documentos. Caso o edital seja deserto, indicou a construção de uma alternativa para que os estudantes possam oferecer o serviço por meio do DCE ou Empresa Júnior. 2.5. Assuntos gerais. Tendo sido apreciada a Ordem do Dia em sua totalidade e havendo tempo regulamentar, foi concedido espaço para manifestações. O Diretor reforçou o convite para participar da assembleia, às 19h, em apoio aos servidores públicos estaduais. A Coordenadora Acadêmica parabenizou o Curso de Agronomia, o Curso de Arquitetura e Urbanismo e o Curso de Engenharia Ambiental e Sanitária pelas atividades em preparação ao ENAD. Nada mais havendo a constar, eu, Daniel Bazzotti, Secretário Executivo do Conselho de Campus, lavrei a presente ata que, depois de apresentada e aprovada, vai devidamente assinada. Erechim/RS, 26 de novembro de 2019.

Erechim-RS, 26 de novembro de 2019.

Luís Fernando Santos Corrêa da Silva

Presidente do Conselho de Campus Erechim

Documento Histórico

ATA Nº 12/CONSCER/UFFS/2019

ALTERA COMPOSIÇÃO DO COLEGIADO DO CURSO DE GRADUAÇÃO EM AGRONOMIA (BACHARELADO) DO CAMPUS ERECHIM (EMEC 5000382)

O Conselho de Campus da Universidade Federal da Fronteira Sul - Campus Erechim, no uso de suas atribuições legais, considerando o Mem. Nº 25/CCA-ER/UFFS/2019 e a decisão tomada na 10ª Sessão Ordinária de 2019, realizada em 26 de novembro de 2019,

RESOLVE:

Art. 1º HOMOLOGAR a composição do Colegiado do Curso de Agronomia, conforme segue:

I. Coordenador: Bernardo Berenchtein;

II. Coordenador Adjunto: Leandro Galon;

III. Coordenador de Estágios: Nerandi Luiz Camerini;

IV. Representantes do Domínio Específico: Gismael Francisco Perin (titular) e Anibal Lopes Guedes (suplente), Hugo von Linsingen Piazzetta (titular) e Liérson Borges de Castro (suplente), Paola Mendes Milanesi (titular) e Gean Delise Leal Pasquali Vargas (suplente), Tarita Cira Deboni (titular) e Denise Knorst da Silva (suplente), Valdecir José Zonin (titular) e Helen Treichel (suplente);

V. Representantes do Domínio Comum: Ulisses Pereira de Mello (titular) e Maurício Michel Rebello (suplente);

VI. Representantes do Domínio Conexo: Cristiane Funghetto Fuzinatto (titular);

VII. Representantes dos discentes: Michele Fochesatto (titular) e Emanuel Rodrigo de Oliveira Rossetto (suplente);

VIII. Representantes dos Técnico-Administrativos em Educação: Maurício da Trindade Viegas (titular) e Ândrea Machado Pereira Franco (suplente).

Art. 2º Fica revogada a Resolução Nº 028/CONSC-ER/UFFS/2019.

Art. 3º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Erechim-RS, 26 de novembro de 2019.

Luís Fernando Santos Corrêa da Silva

Presidente do Conselho de Campus Erechim

Designa comissão para analisar a proposta de regulamentação da participação docente em comissões e representações institucionais

O Conselho de Campus da Universidade Federal da Fronteira Sul - Campus Erechim, no uso de suas atribuições legais, considerando a decisão tomada na 10ª Sessão Ordinária de 2019, realizada em 26 de novembro de 2019,

RESOLVE:

Art. 1º DESIGNAR os seguintes conselheiros para analisar a proposta de regulamentação da participação docente em comissões e representações institucionais:

I. Sandra Simone Hopner Pierozan - Coordenadora Acadêmica;

II. Denise Cargnelutti;

III. Maurício Michel Rebello;

IV. Ricardo da Conceição.

Art. 2º A comissão apresentará seu parecer na 2ª Sessão Ordinária de 2020.

Art. 2º A comissão retomará seus trabalhos após o retorno das atividades presenciais. (Alterado pela Resolução Nº 010/CONSC-ER/UFFS/2020)

Art. 3º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Erechim-RS, 26 de novembro de 2019.

Luís Fernando Santos Corrêa da Silva

Presidente do Conselho de Campus Erechim

Designa comissão para fazer diagnóstico da implantação do Campus e propor metodologia para elaboração do Plano Diretor da Universidade Federal da Fronteira Sul – Campus Erechim

O Conselho de Campus da Universidade Federal da Fronteira Sul - Campus Erechim, no uso de suas atribuições legais, considerando a decisão tomada na 10ª Sessão Ordinária de 2019, realizada em 26 de novembro de 2019,

RESOLVE:

Art. 1º DESIGNAR os seguintes conselheiros para fazer diagnóstico da implantação do Campus e propor metodologia para elaboração do Plano Diretor da Universidade Federal da Fronteira Sul – Campus Erechim:

I. Luís Fernando Santos Corrêa da Silva - Diretor;

II. Daniel Felipe Schuba Chiella;

III. Luis Eduardo Azevedo Modler;

IV. Murad Jorge Mussi Vaz;

V. Ulisses Pereira de Mello.

Art. 2º A comissão apresentará seu parecer na 2ª Sessão Ordinária de 2020.

Art. 2º A comissão apresentará seu parecer na primeira sessão ordinária do Conselho de Campus que for realizada após a retomada das atividades presenciais. (Alterado pela Resolução Nº 011/CONSC-ER/UFFS/2020)

Art. 3º Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Erechim-RS, 26 de novembro de 2019.

Luís Fernando Santos Corrêa da Silva

Presidente do Conselho de Campus Erechim

NPPDCH

ATA DA 7ª REUNIÃO ORDINÁRIA DE 2019 DO NÚCLEO PERMANENTE DE PESSOAL DOCENTE DO CAMPUS CHAPECÓ

Aos vinte e seis dias do mês de novembro de dois mil e dezenove, às quatorze horas e dezessete minutos, na sala 304 do Bloco da Biblioteca, do Campus Chapecó, da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS, em Chapecó-SC, foi realizada a 7ª Reunião Ordinária do Núcleo Permanente de Pessoal Docente do Campus Chapecó da UFFS, presidida pelo presidente João Paulo Bender. Compareceram à reunião os seguintes membros: Éverton Miguel da Silva Loreto, Gelson Aguiar da Silva Moser e Moacir Francisco Deimling. A secretaria do NPPD-CH informou que após o envio da convocação foram recebidos dois processos referentes à solicitação de afastamento, sendo um deles, da docente Samira Peruchi Moretto, e o outro da docente Joseane de Menezes Sternadt, e um e-mail da docente Eleine Maestri, solicitando informações sobre a possibilidade de alteração da data de seu afastamento. Dessa forma, a inclusão dos casos acima mencionados foi colocada em apreciação, e por unanimidade, foram incluídos em regime de urgência. Em seguida, passou-se ao Expediente do Dia. Item: 1 Apreciação da Ata da 6ª Reunião Ordinária de 2019, a qual foi aprovada por unanimidade. Item 2. Ordem do dia2.1 Avaliações de desempenho dos docentes Joice Moreira Schmalfuss, Leandro Bassani e Lisaura Maria Beltrame: todos aprovados por unanimidade. 2.2 Solicitação de afastamento da docente Iône Inês Pinisson Slongo, no Processo nº 23205.003184/2019-87. Deliberado que a secretaria do NPPD-CH enviaria e-mail para a docente informando que não existe possibilidade de concessão do afastamento para agosto de 2020, uma vez que indicado no edital do PIACD a data 01/02/20; seria solicitado no e-mail o interesse em alterar a data do início do afastamento para no máximo 01/03/20. Em não havendo interesse, será elaborado parecer não recomendando o afastamento. Tal decisão foi aprovada por unanimidade, pelos membros. 2.3 Solicitação de afastamento do docente Marco Aurélio Spohn, no Processo nº 23205.003030/2019-95, aprovado por unanimidade. 2.4 Solicitação de afastamento da docente Jane Kelly Oliveira Fristino, no Processo nº 23205.003152/2019-81. Deliberado que a secretaria do NPPD-CH enviaria e-mail para a docente informando que não existe possibilidade de concessão do afastamento para agosto de 2020, uma vez que indicado no edital do PIACD a data 01/03/20; seria solicitado no e-mail o interesse em alterar a data do início do afastamento para no máximo 01/04/20. Em não havendo interesse, será elaborado parecer não recomendando o afastamento. Tal decisão foi aprovada por unanimidade, pelos membros. 2.5 Alteração da data de início do afastamento do docente Joviles Vitório Trevisol, no FO 374/SEP-CH/UFFS/2019, aprovado por unanimidade. 2.6 Retorno ao docente Marlon Luiz Neves da Silva, quanto à entrega do relatório de avaliação. Deliberado entre os membros, e aprovado por unanimidade que o prazo para a entrega dos documentos será contado a partir da data de retorno de suas férias, com prazo máximo em 14/03/19. 2.7 Solicitação de afastamento da docente Samira Peruchi Moretto, no Processo nº 23205.003269/2019-65, considerando que a data indicada no edital do PIACD para início do afastamento era 10/01/20, e que o processo foi aberto em 21/11/19, constatou-se que o mesmo foi aberto fora do prazo. Dessa foma, aprovado por unanimidade a não recomendação do afastamento. 2.8 Solicitação de afastamento da docente Joseane de Menezes Sternadt, no Processo nº 23205.003287/2019-47, aprovado por unanimidade. 2.9 E-mail recebido da docente Eleine Maestri, solicitando informações sobre a possibilidade de alteração da data de seu afastamento. A docente enviou e-mail solicitando informações a respeito da possibilidade de iniciar seu afastamento em agosto de 2020. A data para o início do afastamento da docente, de acordo com o Edital do PIACD, está prevista para 01/03/2019, e de acordo com o anexo II, é possível solicitar alteração da data por no máximo 30 dias após a indicação inicial. Sendo assim, para agosto não será possível a concessão do afastamento. Tal decisão foi aprovada por unanimidade, e deverá ser encaminhada como forma de resposta ao e-mail recebido. Ao final, o presidente solicitou a inclusão de mais um ponto de pauta, em regime de urgência, qual seja, a solicitação de afastamento do docente Glaucio Adriano Fontana (Processo nº 23205.001198/2019-66). Em apreciação, por unanimidade, foi aprovada a inclusão. Considerando que processo de solicitação de afastamento (23205.001198/2019-66) foi aberto em abril de 2019, para afastamento previsto para agosto de 2019, e que o docente enviou e-mail solicitando que o processo permaneça parado até que seu orientador disponha de vaga. Foi deliberado que a secretaria do NPPD-CH envie e-mail para o docente solicitando informações acerca de definição de data para início do mesmo, bem como qual é a data prevista. Ainda, foi agendado previamente a data da próxima e última reunião ordinária do NPPD-CH, para dia 17/12/19. Não havendo mais nada a tratar, às quinze horas e cinquenta e cinco minutos foi encerrada a reunião, da qual eu, Alana Zamoner Valmorbida, lavrei a presente ata que, se aprovada, seguirá devidamente assinada por mim e pelo presidente.

 

 

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Everton Miguel da Silva Loreto

Presidente do Núcleo Permanente de Pessoal Docente de Chapecó

Documento Histórico

ATA Nº 8/NPPDCH/UFFS/2019

CONSCOMER

Convocação para a 4ª Sessão Ordinária do Conselho Comunitário de 2019 - 05/12/2019

O Presidente do Conselho Comunitário da Universidade Federal da Fronteira Sul - Campus Erechim, José Valério Cavalli, no uso de suas atribuições, convoca os senhores conselheiros para a 4ª Sessão Ordinária do Conselho Comunitário de 2019, que será realizada no dia 05 de dezembro de 2019, às 14h, na Sala da Direção (Sala 410 – Bloco A).

Erechim-RS, 28 de novembro de 2019.

José Valerio Cavalli

Presidente do Conselho Comunitário do Campus Erechim

CCEAER

Delibera sobre Mobilidade Acadêmica.

A Coordenação do curso de Engenharia Ambiental e Sanitária da Universidade Federal da Fronteira Sul - Campus Erechim, no uso de suas atribuições legais,

 

DELIBERA:

 

Art. 1º Tendo em vista a instituição da Política de Mobilidade Acadêmica, o curso de Graduação em Engenharia Ambiental da UFFS – Campus Erechim DESIGNA a docente ADRIANA DERVANOSKI, Siape 2079873, para apoiar os estudantes do curso na elaboração do Plano de Estudos para participação no Programa de Mobilidade Acadêmica e auxiliar os contatos com as instituições de ensino, tanto nacional quanto internacional.

 

Art. 2º Fica revogado o Ato Deliberativo Nº 1/2019 – CCEAS-ER.

 

Art. 3º Esta decisão entra em vigor na data de sua publicação.

Erechim-RS, 28 de novembro de 2019.

Marcelo Correa Ribeiro

Coordenador do Curso de Graduação em Engenharia Ambiental e Sanitária do Campus Erechim

ACAD LS

SELEÇÃO E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA MONITORES DE ENSINO UFFS/CAMPUS LARANJEIRAS DO SUL/2019.

A COORDENAÇÃO ACADÊMICA DO CAMPUS LARANJEIRAS DO SUL, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência da Resolução Nº 1/CONSUNI/CGAE/UFFS/2018, torna público o presente edital de seleção e formação de cadastro reserva, que estabelece os critérios e os procedimentos para a seleção de monitores de ensino para os projetos classificados através do Edital Nº 36/PROGRAD/UFFS/2019 a serem desenvolvidos junto ao Campus LARANJEIRAS DO SUL.

1 DA FINALIDADE DO PROGRAMA DE MONITORIA DE ENSINO

1.1 Atender ao disposto na Resolução Nº 1/CONSUNI/CGAE/UFFS/2018, que estabelece como finalidade do Programa de Monitoria de Ensino promover a aproximação com a prática docente no Ensino Superior e contribuir com a melhoria da qualidade de ensino e aprendizagem nos cursos de Graduação, envolvendo docentes e discentes, na condição de orientadores e monitores, respectivamente.

1.1.1 Compreende-se por iniciação à prática docente no Ensino Superior a atividade intencional e orientada, comprometida com os princípios institucionais e com os perfis de formação dos cursos de graduação da UFFS, que integra as dimensões cognitiva, contextual e pedagógica no âmbito da organização, do desenvolvimento e da avaliação dos processos de ensino e aprendizagem.

1.1.2 Compreende-se por qualidade de ensino os processos de ensinar e aprender pautados nos princípios formativos dos cursos de graduação da UFFS: I - democratização do acesso e da produção do conhecimento; II - formação humana integral; III - integração entre formação acadêmica e profissional; IV - indissociabilidade entre o Ensino, a Pesquisa e a Extensão; V – interdisciplinaridade; VI - autonomia intelectual; VII – cooperação; VIII – sustentabilidade; IX - transformação social.

2 DOS OBJETIVOS

2.1 São objetivos do Programa de Monitoria de Ensino da UFFS:

I – promover atividades e oferecer oportunidades de aproximação com a prática docente no
Ensino Superior aos acadêmicos dos diferentes cursos de graduação;

II – qualificar o ensino e a aprendizagem dos cursos de graduação;

III– fortalecer e qualificar as políticas de permanência da Instituição, mediante oferta de
atividades de apoio pedagógico aos estudantes;

IV – fortalecer a integração curricular;

V – articular atividades de pesquisa e extensão com as de ensino;

VI – promover a diversidade no âmbito da universidade;

VII – promover estudos, debates e reflexões sobre a docência no ensino superior;

VIII– fomentar a inovação didático-pedagógica;

IX– exercitar a cooperação e o trabalho em equipe.

X – promover o êxito acadêmico e a redução da evasão e da retenção.

3 DAS ATRIBUIÇÕES DOS MONITORES

3.1 Constituem atribuições dos monitores:

I - participar do programa de formação inicial e de estudos e reflexões promovidas pela Comissão Local;

II - elaborar um Plano de Trabalho para o período de vigência de sua atuação;

III - Assinar Termo de Compromisso;

IV - participar do planejamento, organização, desenvolvimento e avaliação do Plano de Ensino do componente curricular objeto da monitoria, quando for o caso, e/ou na elaboração do diagnóstico e do projeto de ensino, quando se tratar de projetos voltados para públicos específicos;

V - executar, sob a orientação do docente, atividades pedagógicas previstas no Plano de Trabalho;

VI - destinar parte de sua carga horária semanal para atividades de formação, leitura e estudos relacionados à monitoria e iniciação à docência;

VII - destinar parte de sua carga horária semanal às atividades de apoio pedagógico aos discentes vinculados respectivo projeto de ensino;

VIII - participar do Seminário de Iniciação à Docência desenvolvido no âmbito do SEPE e elaborar um relatório analítico final com o auxílio do coordenador do projeto e/ou colaboradores;

IX - participar de atividades de recepção, matrícula e inserção de novos estudantes no contexto da Universidade organizadas pela Coordenação Acadêmica, no caso de monitores remunerados.

3.2 É vedado ao monitor assumir atividades de responsabilidade do professor ou funções meramente burocráticas, que venham a descaracterizar os objetivos da monitoria.

3.3 O horário de exercício das atividades de monitoria não poderá sobrepor-se e/ou interferir nos horários dos componentes curriculares nos quais o aluno estiver matriculado, bem como prejudicar outras atividades previstas em seu curso que sejam necessárias à sua formação acadêmica.

3.4 O monitor deverá exercer suas funções com carga horária de 16 (dezesseis) horas semanais.

3.5 Independente da modalidade da monitoria (remunerada ou não remunerada), os monitores deverão desenvolver atividades nos meses de janeiro e fevereiro, em conformidade com o previsto no Edital Nº 36/PROGRAD/UFFS/2019.

4 DAS VAGAS DE MONITORIA E DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA SEU PREENCHIMENTO

4.1 Poderão participar do Programa de Monitoria de Ensino os acadêmicos que preencherem os seguintes requisitos gerais:

a) ser acadêmico da UFFS regularmente matriculado, cursando, no mínimo, 12 (doze) créditos
semestrais;

b) atender aos requisitos explicitados no Projeto de Monitoria de Ensino, no caso dos projetos
vinculados às modalidades por curso e por público-alvo;

c) ter cursado, com aprovação, o(s) componente(s) curricular(es) objeto da monitoria, ou ter validado componente curricular equivalente cursado em outra universidade, no caso dos projetos vinculados à modalidade por componente curricular.

4.2 Para a concessão de bolsas acadêmicas deverá ser exigido do aluno a assinatura de termo de compromisso no qual constem as seguintes declarações (RESOLUÇÃO Nº 1/2013 – CONSUNI/CEXT):

I - de que não possui outra bolsa da UFFS, de outros órgãos/instituições públicas, privadas ou de agências de fomento;

II - de que tem disponibilidade de carga horária para se dedicar às atividades do programa ou projeto;

III – de que não possui vínculo empregatício.

4.3 A especificação dos requisitos mencionados na alínea “b” do item 4.1, de acordo com a natureza de cada projeto, encontram-se listados no item 4.4 deste Edital.

4.4 Os projetos de monitoria de ensino classificados através do Edital Nº 44/PROGRAD/UFFS/2019 e o número de vagas ofertadas e os requisitos exigidos para seu preenchimento encontram-se explicitados na tabela que segue:

DOS PROJETOS, DOS LOCAIS E HORÁRIOS DE INSCRIÇÃO E SELEÇÃO

Coordenador e Título do Projeto

Modalidade

Nºde monitores remunerados

Nºde monitores não remunerados

Local da inscrição/seleção

Data

Horário

Cacea Furlan Maggi Carloto

 

Monitoria em Hidráulica, Construção Civil e Obras Hidráulicas e Irrigação e Drenagem. (Processo: 23205.001370/2019-81)

por curso

1

1

Sala 203

Bloco Docente/ Adm.

03/12/19

(terça-feira)

14h

Requisitos exigidos para a inscrição: estudante dos cursos de Agronomia ou Engenharia de Aquicultura aprovados na disciplina de Hidráulica ou Hidráulica Aplicada e que disponha de 16 horas semanais entre os turnos matutino, vespertino e noturno para realização das atividades definidas no plano de trabalho.

Fernanda Natalí Demichelli / Thiago Bergler Bitencourt

 

Monitoria de:

Enriquecimento de aprendizagem de estudantes em situação de vulnerabilidade agravada e em situações de risco: Atendimento a estudantes que são mães, indígenas, haitianos e com necessidades especiais (Processo 23205.001977/2018-81)

 

 

 

por público alvo

1

1

Sala 103 Bloco A – Setor de Acessibili-

dade

05/12/19

(quinta-feira)

13:30 h

Requisitos exigidos para a inscrição: estudante regularmente matriculado e frequentando curso de graduação no Campus Laranjeiras do Sul, não estar cursando os dois últimos semestres do curso e que disponha de 16 horas semanais entre os turnos matutino, vespertino e noturno para realização das atividades definidas no plano de trabalho.

Priscila Ribeiro Ferreira

 

Monitoria de:

Enriquecimento de aprendizagem de estudantes em situação de vulnerabilidade agravada e em situações de risco: Atendimento a estudantes que são mães, indígenas, haitianos e com necessidades especiais (Processo 23205.001977/2018-81)

 

 

por público alvo

 

 

1

Sala 111 Bloco Docente/ Adm.

 

10/12/19 (terça-feira)

 

14 h

Requisitos exigidos para a inscrição: estudante regularmente matriculado e frequentando o Curso de Pedagogia na UFFS - Campus Laranjeiras do Sul que disponha de 16 horas semanais entre os turnos matutino e vespertino para a realização das atividades definidas no plano de trabalho.


5. DOS REQUISITOS PARA A REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO

5.1 Para a realização da inscrição, o candidato deverá apresentar, no local e horário determinados na tabela do item 4.4, os seguintes documentos:

I. Formulário de inscrição preenchido (ANEXO I);

II. Documentação comprobatória dos requisitos mencionados no projeto.

III. Agência e número da conta bancária, sendo conta-corrente individual e obrigatoriamente no Banco do Brasil, (será utilizado caso seja selecionado como monitor remunerado).

5.2 Para recebimento da bolsa de monitoria, os selecionados deverão possuir conta-corrente individual, obrigatoriamente no Banco do Brasil.

6. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO

6.1 O processo de seleção de monitores compreende as seguintes etapas:

ETAPAS

PERÍODO

HORÁRIO

LOCAL

Inscrições e seleção

Dezembro/2019

Conforme tabela do item 4.4

Conforme tabela do item 4.4

Resultado Provisório

11/12/19

Até às 18h

Sítio da UFFS/Campus Laranjeiras do Sul/Coordenação Acadêmica/Documentos e Legislação/editais

Recurso sobre o resultado

12/12/19

Até às 17h

Setor de Assuntos Estudantis (ASSAE)

Resultado Final

13/12/2019

Até às 18hs

Sítio da UFFS/Campus Laranjeiras do Sul/Coordenação Acadêmica/Documentos e Legislação/editais


7. DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO

7.1 As avaliações dos candidatos inscritos nas modalidades de monitoria por curso serão feitas através dos seguintes instrumentos (pontuação atingindo o máximo de 10,00):

a) Entrevista, (peso 6,0);

b) Notas nos CCRs relacionados ao projeto, (peso 2,0);

c) Participação voluntária em atividades na área do projeto, (peso 2,0).

7.2 A avaliação dos candidatos será realizada por uma banca de seleção, composta por até 02 (dois) servidores, sendo um destes o coordenador do projeto.

7.3 Será permitida a recondução por até mais 12 meses de monitores vinculados a projetos que serão desenvolvidos nos semestres 2020.1, a critério do coordenador e/ou colaborador do projeto.

7.3.1 Nos projetos em que não ocorrer seleção pelo motivo de recondução de monitores será necessário informar a Coordenação Acadêmica, a qual não divulgará as bancas de seleção destes projetos.

7.3.2 Independente da recondução de monitores será obrigatório informar à Coordenação Acadêmica o nome dos estudantes que permanecerão nos projetos para constar nos editais de resultado provisório e final de seleção de monitores.

7.4 Os candidatos aprovados nesse edital farão parte de um cadastro reserva, podendo ser chamados a qualquer momento para ingressar no programa na condição de bolsista caso haja disponibilidade de bolsas ou quando houver desistência ou desligamento dos titulares.

7.5 Havendo disponibilidade de vagas, o candidato terá seu chamamento efetivado para ingressar no programa a partir do e-mail informado no momento da inscrição. Caso decline da vaga, assinará declaração de desistência.

7.6 Caso o próximo estudante classificado não esteja mais com matrícula ativa na UFFS o Coordenador do Projeto de Monitoria fica autorizado a chamar o candidato subsequente na lista de classificação.

8. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS

8.1 A divulgação dos resultados será desenvolvida de acordo com o quadro do item “6.1” deste edital.

9 DA HABILITAÇÃO DOS MONITORES

9.1 A habilitação dos monitores se dará mediante apresentação da documentação requerida para o exercício da função.

9.2 Para habilitação inicial das monitorias remuneradas, os Coordenadores e/ou colaboradores dos respectivos projetos devem informar ao Setor de Assuntos Estudantis (ASSAE), o nome completo dos estudantes, CPF, agência e número da conta bancária, sendo conta-corrente individual e obrigatoriamente no Banco do Brasil.

9.3 Cabe ao Setor de Assuntos Estudantis (ASSAE)/Coordenação Acadêmica encaminhar as informações do item 9.2 à DPGRAD no e-mail dir.dpg@uffs.edu.br na data da publicação do resultado.

9.4 Para habilitação plena dos monitores (remunerados e não remunerados), os mesmos deverão elaborar, com orientação do coordenador ou colaboradores do Projeto, o seu Plano de Trabalho e encaminhá-lo, juntamente com o Termo de Compromisso e Documentação Comprobatória dos requisitos constantes no Projeto, ao Setor de Assuntos Estudantis (SAE) que deverá cadastrar no SGPD com destino à DPGRAD até 13 de março de 2020.

9.4.1 Vias adicionais do Termo de Compromisso poderão ser enviadas somente se existir interesse no retorno das vias para o coordenador e/ou monitor(es).

9.4.2 Os monitores serão incluídos no Plano de Trabalho do Projeto de Monitoria que já foi encaminhado previamente à DPGRAD.

9.4.3 Somente será exigido o Plano de Trabalho nos casos de projetos que venham a ser implementados em razão de ampliação de bolsas de monitoria por edital publicado pela Pró-Reitoria de Graduação ou se o Plano de Trabalho do Projeto de Monitoria ainda não tenha sido encaminhado à DPGRAD.

9.5 Os modelos de Termo de Compromisso e Plano de Trabalho se encontram no link http://www.uffs.edu.br/institucional/proreitorias/graduacao/programas/programa_de_monitorias

10. DOS CASOS OMISSOS

10.1 Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Acadêmica, ouvida a Pró-reitoria de Graduação.

Laranjeiras do Sul-PR, 26 de novembro de 2019.

Thiago Bergler Bitencourt

Coordenador Acadêmico do Campus Laranjeiras do Sul

CECCH

DIVULGA O RESULTADO FINAL DO PROCESSO ELEITORAL PARA ESCOLHA DOS REPRESENTANTES DO SEGMENTO DISCENTE DE GRADUAÇÃO DO CAMPUS CHAPECÓ NO CONSELHO DE CAMPUS

A Comissão Eleitoral do Conselho de Campus Chapecó, homologada pela Portaria Nº 12/2019 – Conselho de Campus UFFS/Chapecó, em cumprimento às atribuições previstas na Resolução Nº 20/CONSCCH/UFFS/2019 – Conselho de Campus UFFS/Chapecó, considerando o Edital 11/2019/Comissão Eleitoral, torna público o resultado final do processo eleitoral para escolha dos representantes do segmento Discente de Graduação do Campus Chapecó no Conselho de Campus, conforme a seguir especificado:

 

 

1 Resultado final:

 

 

1.1 Segmento Discente de Graduação

Nº Chapa

Candidatos

Votos

Resultado

01

YURI MATHEUS STIEBE (titular)

GABRIELI CRISTINA PANDOLFO (suplente)

02

Não eleitos

02

LUCAS ZARPELON (titular)

JOAO VICTOR CARNIEL (suplente)

06

Não eleitos

03

ARTUR ANTONIO CORSO (titular)

MAICON BORSATTI (suplente)

19

Não eleitos

04

GABRIEL PAULI (titular)

TAINA HEBEL DA SILVA (suplente)

04

Não eleitos

05

RICARDO DEMENECK REINALDO (titular)

RIVALDO DE ALMEIDA ARRUDA (suplente)

32

Eleitos

 

Número de votantes do segmento

63

Votos brancos

0

Votos nulos

0

 

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

João Guilherme Dal Belo Leite

Presidente da Comissão Eleitoral

Documento Histórico

EDITAL Nº 16/CECCH/UFFS/2019

CONSC RE

DIVULGAÇÃO DAS CHAPAS INSCRITAS PARA AS REPRESENTAÇÕES DOS SEGMENTOS DA COMUNIDADE ACADÊMICA NO CONSELHO DO CAMPUS REALEZA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL, MANDATO 2020-2022.

O Presidente da Comissão Eleitoral instituída ad referendum pela Resolução Nº 18/CONSC-RE/UFFS/2019, torna pública as chapas inscritas para as representações dos segmentos da comunidade acadêmica no Conselho do Campus Realeza, da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), para o mandato 2020-2022.

1 DAS CHAPAS INSCRITAS

1.1 Segmento Docente

Número da inscrição

Candidatos

Condição

RE 32/SEP-RE/UFFS/2019

Carlos Alberto Ceccato

Titular

Marcos Leandro Ohse

Suplente

RE 33/SEP-RE/UFFS/2019

Fabiana Elias

Titular

Luciana Pereira Machado

Suplente

RE 34/SEP-RE/UFFS/2019

Antonio Carlos Pedroso

Titular

Adalgiza Pinto Neto

Suplente

RE 35/SEP-RE/UFFS/2019

Antonio Marcos Myskiw

Titular

Sérgio Roberto Massagli

Suplente

RE 36/SEP-RE/UFFS/2019

Clóvis Alencar Butzge

Titular

Camila Elizandra Rossi

Suplente

RE 37/SEP-RE/UFFS/2019

Gilza Maria de Souza Franco

Titular

Marcia Fernandes Nishiyama

Suplente

RE 38/SEP-RE/UFFS/2019

Marcelo Zanetti

Titular

Ronaldo Aurélio Gimenez Garcia

Suplente

RE 40/SEP-RE/UFFS/2019

Sabrina Casagrande

Titular

Letiére Cabreira Soares

Suplente

RE 42/SEP-RE/UFFS/2019

Bárbara Graci Tobaldini de Lima

Titular

Karina Ramirez Starikoff

Suplente

RE 43/SEP-RE/UFFS/2019

Emerson Martins

Titular

Saulo Gomes Thimóteo

Suplente

RE 44/SEP-RE/UFFS/2019

Márcia Adriana Dias Kraemer

Titular

José Oto Konzen

Suplente

1.2 Segmento Técnico-Administrativo em Educação

Número da inscrição

Candidatos

Condição

RE 39/SEP-RE/UFFS/2019

Maxsuel Cesar Bonatto

Titular

Maikel Douglas Florintinno

Suplente

RE 41/SEP-RE/UFFS/2019

Hudison Lock Haskel

Titular

André Luiz Zabott

Suplente

1.3 Segmento Discente

Número da inscrição

Candidatos

Condição

Nenhuma chapa inscrita

2 DA IMPUGNAÇÃO DE CHAPAS

2.1 As solicitações de impugnação de chapas deverão ser encaminhadas à Comissão Eleitoral até o dia 25 de novembro de 2019, às 17h00, conforme disposto no item 4.6 do Edital nº 1/CONSC-RE/UFFS/2019.

Realeza-PR, 25 de novembro de 2019.

 

MARCOS ROBERTO DA SILVA

Presidente da Comissão Eleitoral

Realeza-PR, 25 de novembro de 2019.

Marcos Antônio Beal

Presidente do Conselho de Campus Realeza

HOMOLOGAÇÃO PROVISÓRIA DAS CHAPAS INSCRITAS PARA AS REPRESENTAÇÕES DOS SEGMENTOS DA COMUNIDADE ACADÊMICA NO CONSELHO DO CAMPUS REALEZA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL, MANDATO 2020-2022

O Presidente da Comissão Eleitoral instituída ad referendum pela Resolução Nº 18/CONSC-RE/UFFS/2019, torna pública a homologação provisória das chapas inscritas para as representações dos segmentos da comunidade acadêmica no Conselho do Campus Realeza, da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), para o mandato 2020-2022.

 

1 DAS INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS

1.1 Segmento Docente

Número da inscrição

Candidatos

Condição

RE 32/SEP-RE/UFFS/2019

Carlos Alberto Ceccato

Titular

Marcos Leandro Ohse

Suplente

RE 33/SEP-RE/UFFS/2019

Fabiana Elias

Titular

Luciana Pereira Machado

Suplente

RE 34/SEP-RE/UFFS/2019

Antonio Carlos Pedroso

Titular

Adalgiza Pinto Neto

Suplente

RE 35/SEP-RE/UFFS/2019

Antonio Marcos Myskiw

Titular

Sergio Roberto Massagli

Suplente

RE 36/SEP-RE/UFFS/2019

Clóvis Alencar Butzge

Titular

Camila Elizandra Rossi

Suplente

RE 37/SEP-RE/UFFS/2019

Gilza Maria de Souza Franco

Titular

Marcia Fernandes Nishiyama

Suplente

RE 38/SEP-RE/UFFS/2019

Marcelo Zanetti

Titular

Ronaldo Aurélio Gimenez Garcia

Suplente

RE 40/SEP-RE/UFFS/2019

Sabrina Casagrande

Titular

Letiere Cabreira Soares

Suplente

RE 42/SEP-RE/UFFS/2019

Barbara Graci Tobaldini de Lima

Titular

Karina Ramirez Starikoff

Suplente

RE 43/SEP-RE/UFFS/2019

Emerson Martins

Titular

Saulo Gomes Thimóteo

Suplente

RE 44/SEP-RE/UFFS/2019

Márcia Adriana Dias Kraemer

Titular

José Oto Konzen

Suplente

 

1.2 Segmento Técnico-Administrativo em Educação

Número da inscrição

Candidatos

Condição

RE 39/SEP-RE/UFFS/2019

Maxsuel Cesar Bonatto

Titular

Maikel Douglas Florintinno

Suplente

RE 41/SEP-RE/UFFS/2019

Hudison Lock Haskel

Titular

André Luiz Zabott

Suplente

 

1.3 Segmento Discente

Número da inscrição

Candidatos

Condição

Nenhuma chapa inscrita

 

Realeza-PR, 26 de novembro de 2019.

 

 

MARCOS ROBERTO DA SILVA

Presidente da Comissão Eleitoral

Realeza-PR, 26 de novembro de 2019.

Marcos Antônio Beal

Presidente do Conselho de Campus Realeza

HOMOLOGAÇÃO FINAL DAS CHAPAS INSCRITAS PARA AS REPRESENTAÇÕES DOS SEGMENTOS DA COMUNIDADE ACADÊMICA NO CONSELHO DO CAMPUS REALEZA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL, MANDATO 2020-2022

O Presidente da Comissão Eleitoral instituída ad referendum pela Resolução Nº 18/CONSC-RE/UFFS/2019, torna pública a homologação final das chapas inscritas para as representações dos segmentos da comunidade acadêmica no Conselho do Campus Realeza, da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), para o mandato 2020-2022.

 

1 DAS INSCRIÇÕES HOMOLOGADAS

1.1 Segmento Docente

Número da inscrição

Candidatos

Condição

RE 32/SEP-RE/UFFS/2019

Carlos Alberto Ceccato

Titular

Marcos Leandro Ohse

Suplente

RE 33/SEP-RE/UFFS/2019

Fabiana Elias

Titular

Luciana Pereira Machado

Suplente

RE 34/SEP-RE/UFFS/2019

Antonio Carlos Pedroso

Titular

Adalgiza Pinto Neto

Suplente

RE 35/SEP-RE/UFFS/2019

Antonio Marcos Myskiw

Titular

Sergio Roberto Massagli

Suplente

RE 36/SEP-RE/UFFS/2019

Clóvis Alencar Butzge

Titular

Camila Elizandra Rossi

Suplente

RE 37/SEP-RE/UFFS/2019

Gilza Maria de Souza Franco

Titular

Marcia Fernandes Nishiyama

Suplente

RE 38/SEP-RE/UFFS/2019

Marcelo Zanetti

Titular

Ronaldo Aurélio Gimenez Garcia

Suplente

RE 40/SEP-RE/UFFS/2019

Sabrina Casagrande

Titular

Letiere Cabreira Soares

Suplente

RE 42/SEP-RE/UFFS/2019

Barbara Graci Tobaldini de Lima

Titular

Karina Ramirez Starikoff

Suplente

RE 43/SEP-RE/UFFS/2019

Emerson Martins

Titular

Saulo Gomes Thimóteo

Suplente

RE 44/SEP-RE/UFFS/2019

Márcia Adriana Dias Kraemer

Titular

José Oto Konzen

Suplente

 

1.2 Segmento Técnico-Administrativo em Educação

Número da inscrição

Candidatos

Condição

RE 39/SEP-RE/UFFS/2019

Maxsuel Cesar Bonatto

Titular

Maikel Douglas Florintinno

Suplente

RE 41/SEP-RE/UFFS/2019

Hudison Lock Haskel

Titular

André Luiz Zabott

Suplente

 

1.3 Segmento Discente

Número da inscrição

Candidatos

Condição

Nenhuma chapa inscrita

 

2 INFORMAÇÕES ADICIONAIS

2.1 O período para divulgação das propostas e propaganda por parte das chapas homologadas é de 27 de novembro à 03 de dezembro de 2019.

2.2 Via e-mail, a Comissão Eleitoral encaminhará às chapas as orientações sobre como deverá ser feita a divulgação das propostas aos eleitores.

2.3 O período para credenciamento de fiscais de votação e de apuração será entre os dias 27 de novembro e 03 de dezembro de 2019, e os interessados deverão se cadastrar por meio do envio de e-mail para o endereço sedoc.re@uffs.edu.br no mesmo período destinado ao credenciamento.

2.4 A votação será realizada no dia 04 de dezembro de 2019, das 9h às 21h, no auditório do Bloco A.

 

Realeza-PR, 27 de novembro de 2019.

 

 

MARCOS ROBERTO DA SILVA

Presidente da Comissão Eleitoral

Realeza-PR, 27 de novembro de 2019.

Marcos Antônio Beal

Presidente do Conselho de Campus Realeza

PROPEPG

Constitui Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Educação.

A PRÓ-REITORA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO da UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, resolve:

 

Art. 1º CONSTITUIR a Comissão de Bolsas do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE) da Universidade Federal da Fronteira Sul, Campus Chapecó – SC, de acordo com Regimento do Programa, aprovado pela Decisão Nº 004/2013 – CONSUNI/CPPG.

 

Art. 2º Designar os seguintes membros para, sob a presidência do primeiro, compor a Comissão:

I – Odair Neitzel, Professor do Magistério Superior, Siape 1983663;

II – Patrícia Graff, Professora do Magistério Superior, Siape 1304376;

III – Maria Helena Baptista Vilares Cordeiro, Professora do Magistério Superior, Siape 1776783;

IV – Maria Silvia Cristofoli, Professora do Magistério Superior, Siape 1352293;

V – Thais Angela Stella (representante discente);

V – Marina Moreira (representante discente).

 

Art. 3º As atividades da Comissão de Bolsas observarão o disposto nos artigos 12, 13 e 14 do Regimento do PPGE.

 

Art. 4º Fica revogada a portaria nº 6/PROPEPG/UFFS/2019, de 22 de março de 2019.

 

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Clarissa Dalla Rosa

Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação

PROGESP

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Alessandra Regina Muller Germani

1306018

25/04/2019

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

23205.009375/2012-30

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Jaime Dias Rodrigues Junior

2424313

28/09/2019

Auxiliar A Nível 1

Auxiliar A Nível 2

23205.003214/2019-55

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Solange Todero Von Oncay

1833473

03/11/2019

Adjunto C Nível 2

Adjunto C Nível 3

23205.002451/2015-75

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Bernardo Berenchtein

1957541

04/11/2019

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

23205.004296/2017-93

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Fabricio Simplicio Maia

1495360

01/11/2019

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

23205.003928/2017-00

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Jackson Luis Martins Cacciamani

1323522

27/11/2018

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

23205.005166/2014-89

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Delcio Marquetti

1839997

04/11/2019

Adjunto C Nível 2

Adjunto C Nível 3

23205.001215/2013-23

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Naiane Carolina Menta Tres

2131657

16/06/2019

Assistente B Nível 1

Assistente B Nível 2

23205.000739/2017-77

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Salete Oro Boff

1008112

12/03/2019

Adjunto C Nível 3

Adjunto C Nível 4

23205.005193/2015-89

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Eduardo de Almeida

1737460

11/11/2019

Associado D Nível 1

Associado D Nível 2

23205.004294/2015-32

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Lilian Wrzesinski Simon

1943369

Assistente em Administracao

V (cinco)

VI (seis)

11/11/2019

23205.000405/2014-12

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Marlei Devensi Janisch

1945647

Assistente em Administracao

V (cinco)

VI (seis)

18/11/2019

23205.004708/2013-15

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Anni Kellen Cunico

1943625

Administrador

V (cinco)

VI (seis)

15/11/2019

23205.004681/2013-61

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Cesar Augusto Di Domenico

1943664

Administrador

V (cinco)

VI (seis)

15/11/2019

23205.004684/2013-02

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Marisa Zamboni Pierezan

2822821

Secretario Executivo

V (cinco)

VI (seis)

02/11/2019

23205.004702/2013-48

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Aline Voss Perin

1942201

Secretario Executivo

V (cinco)

VI (seis)

14/11/2019

23205.004679/2013-91

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Edemar Jose Baranek

1768801

Engenheiro-Area

VI (seis)

VII (sete)

03/11/2019

23205.004763/2013-13

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Elizabete Maria da Silva Pedroski

1828090

Assistente em Administracao

VI (seis)

VII (sete)

19/11/2019

23205.001038/2014-66

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Dyidra Nayane Guimarães

3042210

Assistente em Administracao

I (um)

II (dois)

03/11/2019

23205.003225/2019-35

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Lucas Rodrigues Piovesan

2129232

Tecnico em Audiovisual

III (três)

IV (quatro)

11/11/2019

23205.000769/2016-01

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Marcos Eugenio Franceschi

2073105

Assistente em Administracao

IV (quatro)

V (cinco)

18/11/2019

23205.002904/2015-63

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Edimar Tenutti

2068876

Tecnico em Agropecuaria

IV (quatro)

V (cinco)

04/11/2019

23205.002897/2015-08

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Cesar Capitanio

2069208

Tecnico em Assuntos Educacionais

IV (quatro)

V (cinco)

07/11/2019

23205.002898/2015-44

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Jaqueline Laurindo

2068954

Tecnico em Nutricao e Dietetica

IV (quatro)

V (cinco)

07/11/2019

23205.002909/2015-96

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Rosana Lampugnani

2072957

Assistente em Administracao

IV (quatro)

V (cinco)

12/11/2019

23205.002900/2015-85

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Aline Carla Petkowicz

2766781

Contador

IV (quatro)

V (cinco)

22/11/2019

23205.002896/2015-55

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Taiz Viviane dos Santos

1827267

Auditor

VI (seis)

VII (sete)

23/11/2019

23205.008435/2012-05

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Viviane Marmentini Ascari

1827177

Assistente em Administracao

VI (seis)

VII (sete)

24/11/2019

23205.000330/2014-61

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Silvana Lucia Rodrigues Ecco

1825748

Assistente em Administracao

VI (seis)

VII (sete)

04/11/2019

23205.007343/2012-08

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Grasiela Dyevieski

1943381

Assistente em Administracao

V (cinco)

VI (seis)

14/11/2019

23205.004696/2013-29

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Cleber Holderbaum da Cruz

1946388

Assistente em Administracao

V (cinco)

VI (seis)

21/11/2019

23205.004717/2013-14

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Wilian Przybysz

1934389

Assistente Social

V (cinco)

VI (seis)

11/10/2019

23205.004670/2013-81

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Silvia Lucia Borowicc

1940380

Analista de Tecnologia da Informacao

V (cinco)

VI (seis)

25/10/2019

23205.004583/2013-23

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Clarice Ribeiro

1944396

Tecnico em Arquivo

V (cinco)

VI (seis)

14/11/2019

23205.004706/2013-26

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Raquel Marra Dias

1939301

Contador

V (cinco)

VI (seis)

02/11/2019

23205.004716/2013-61

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Stefani Daiana Kreutz

1940197

Secretario Executivo

V (cinco)

VI (seis)

07/11/2019

23205.004700/2013-59

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Ariel Tavares

1942570

Jornalista

V (cinco)

VI (seis)

02/11/2019

23205.000298/2014-14

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Iucif Abrão Nascif Júnior

2116383

13/08/2019

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

23205.005118/2016-07

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Antonio Carlos Pedroso

2177384

25/11/2019

Adjunto C Nível 1

Adjunto C Nível 2

23205.000930/2017-19

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:


Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Mariane Inês Ohlweiler

2426991

21/11/2019

Adjunto A Nível 1

Adjunto A Nível 2

23205.003291/2019-13

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Bibiana Callegaro Fortes

2351464

31/07/2019

Assistente A Nível 1

Assistente A Nível 2

23205.003275/2019-12

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão Docente

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, no uso de suas atribuições legais e, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, o Decreto nº 94.664/1987, a Portaria nº 475/MEC/1987, a Lei n° 12.772/2012, resolve:

 

Art. 1º CONCEDER Progressão Funcional por Mérito, ao Professor do Magistério Superior, a seguir relacionado:

 

Nome

Siape

Vigência

Classe / Nível

Classe / Nível

 

Processo

De

Para

Andréia Jacobo

1562863

26/04/2019

Assistente A Nível 1

Assistente A Nível 2

23205.003276/2019-67

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Marcelo Grassi

1164397

Tecnologo

III (três)

IV (quatro)

30/09/2019

23205.004651/2016-43

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Vagner Garcias de Vargas

2073314

Assistente em Administracao

IV (quatro)

V (cinco)

25/11/2019

23205.004421/2015-01

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Angela Camila Brustolin

2073224

Técnico de Laboratorio/Área

IV (quatro)

V (cinco)

25/11/2019

23205.002911/2015-65

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Jeverson Luiz Cattani

1127119

Tecnico em Assuntos Educacionais

I (um)

II (dois)

28/11/2019

23205.003223/2019-46

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Adair Perdomo Falcão

3046619

Assistente em Administracao

I (um)

II (dois)

28/11/2019

23205.003222/2019-00

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Alessandra Barreto dos Santos Moscato

1948158

Assistente em Administracao

V (cinco)

VI (seis)

28/11/2019

23205.004677/2013-01

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Tatiana Gritti

1945671

Secretario Executivo

V (cinco)

VI (seis)

21/11/2019

23205.004701/2013-01

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Robson Silveira Goulart

2767657

Administrador

V (cinco)

VI (seis)

09/11/2019

23205.000078/2014-91

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Silvia Helena Tormen

1948136

Técnico de Laboratorio/Área

V (cinco)

VI (seis)

28/11/2019

23205.004689/2013-27

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

Progressão por Mérito Profissional STAs

O PRÓ-REITOR DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL - UFFS, considerando o disposto na Portaria nº 1153/GR/UFFS/2017, a Portaria nº 347/GR/UFFS/2010 e o Artigo 10 da Lei 11.091/2005, resolve:

Art. 1º CONCEDER Progressão por Mérito Profissional a(o) Servidor(a) Técnico Administrativo em Educação a seguir relacionado(a):

 

Nome

SIAPE

Cargo

Nível de Vencimento

Vigência

Processo nº

De

Para

Roberto Roseira

1945626

Tecnico em Edificacoes

V (cinco)

VI (seis)

28/11/2019

23205.004691/2013-04

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Claunir Pavan

Pró-Reitor de Gestão de Pessoas

PROGRAD

Altera a Portaria nº 72/PROGRAD/UFFS/2019

O PRÓ-REITOR DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL – UFFS, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 0565/GR/UFFS/2016, resolve:

Art. 1º ALTERAR a composição do Grupo de Trabalho (GT), responsável pela elaboração da proposta de criação e do projeto pedagógico do curso de Ciências Sociais, no Campus Laranjeiras do Sul, designada pela Portaria nº 72/PROGRAD/UFFS/2019:

I - Cristiano Augusto Durat, Siape 1771022;

II - Fábio Luiz Zeneratti, Siape 2270170;

III - Fernanda Marcon, Siape 1150949;

IV - Felipe Mattos Monteiro, Siape 1780260;

V - Gabriela Ribeiro Cardoso, Siape 2036390;

VI - Joaquim Gonçalves da Costa, Siape 1800810;

VII - Letícia Cristina Bizarro Barbosa, Siape 3118395;

VIII - Liria Ângela Andrioli, Siape 2365354;

IX - Maria Eloá Gehlen, Siape 1975033;

X - Siomara Aparecida Marques, Siape 1219995.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Jeferson Saccol Ferreira

Pró-reitor de Graduação

PROAD

Gestores e Fiscais do Contrato nº 52/2019, Pregão Eletrônico nº 34/2019, Processo nº 23205.002246/2019-33, contratada a empresa CECÍLIA TURISMO LTDA

Pró-Reitor de Administração e Infraestrutura no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, resolve:

Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do Contrato nº 52/2019, decorrente do Pregão Eletrônico nº 34/2019, Processo nº 23205.002246/2019-33, contratada a empresa CECÍLIA TURISMO LTDA:

I. Campus Cerro Largo-RS:
a) Gestor Titular: Sandro Adriano Schneider, Coordenador Administrativo, Siape 1911255;
b) Gestor Suplente: Adenise Clerici, Assistente em Administração, Siape 2181976;
c) Fiscal Titular: Luís Antonio Guterres Haas, Assistente em Administração, Siape 1906825;
d) Fiscal Suplente: Diego Berwald, Técnico em Contabilidade, Siape 1124045.

Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados, de acordo com o Manual nº 3/PROAD/UFFS/2014, de Gestão e Fiscalização de Contratos da UFFS.

Art. 3º O objeto do referido Contrato é a contratação, sob a forma de execução indireta, no regime de empreitada por preço unitário, de empresa especializada para a prestação dos serviços continuados de transporte executivo com carro de passeio e transporte rodoviário de passageiros com van, micro-ônibus e ônibus, no âmbito municipal, intermunicipal, interestadual e internacional, para execução de viagens destinadas a atender as necessidades dos Campi e Reitoria da Universidade Federal da Fronteira Sul – UFFS, no tocante à logística de transporte institucional.

Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.

Chapecó-SC, 28 de novembro de 2019.

Rafael Santin Scheffer

Pró-Reitor de Administração e Infraestrutura

SUCL

Cotação Eletrônica nº 75/2019 - Aquisição de materiais elétricos para o Campus de Laranjeiras do Sul - PR

ENDEREÇO ELETRÔNICO: www.comprasgovernamentais.gov.br.

DATA DE ABERTURA: 28/11/2019 às 08h00min.

ENCERRAMENTO: 29/11/2019 às 09h00min.

Chapecó-SC, 27 de novembro de 2019.

Rosangela Frassão Bonfanti

Superintendente de Compras e Licitações

Aquisição de equipamentos das áreas de Química, Engenharia, Física, Aquicultura, Biologia, Medicina Humana e Veterinária e Ferramentas elétricas destinados aos campi da Universidade Federal da Fronteira Sul.

Data da sessão: 12/12/2019

Horário: 09h15min

Local: Portal de Compras do Governo Federal – www.comprasgovernamentais.gov.br

Código UASG: 158517

Pregoeiro: Bertil Levi Hammarstrom

Chapecó-SC, 29 de novembro de 2019.

Rosangela Frassão Bonfanti

Superintendente de Compras e Licitações

Documento Histórico

PREGÃO Nº 53/SUCL/UFFS/2019

Contratação de serviços comuns de engenharia inerentes à manutenção preventiva e corretiva em redes elétrica e de telecomunicações e elétrica predial para os campi Chapecó/SC, Cerro Largo/RS, Laranjeiras do Sul/PR e Realeza/PR, incluindo fornecimento de material, conforme condições, quantidades, exigências e estimativas estabelecidas, no Edital e seus Anexos.

Data da Sessão Pública de Licitação: 12/02/2020
Horário da Sessão Pública de Licitação: 09h15min
Local: Portal de Compras do Governo Federal – www.comprasgovernamentais.gov.br.
Pregoeiro: Thiago Antunes da Silva - (49) 2049-3785

Chapecó-SC, 29 de janeiro de 2020.

Rosangela Frassão Bonfanti

Superintendente de Compras e Licitações

Documento Histórico

PREGÃO Nº 54/SUCL/UFFS/2019

GR

RESULTADO PROVISÓRIO DA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA ESTÁGIO NÃO-OBRIGATÓRIO
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o EDITAL Nº 1048/GR/UFFS/2019 (Seleção de Estagiários para Estágios não-obrigatórios), torna público o resultado provisório do Processo Seletivo para contratação de Estagiário para a Divisão de Gerenciamento de Diplomas (DGD) da Pró-Reitoria de Graduação (PROGRAD).
 
1 RESULTADO PROVISÓRIO
Candidatos
Classificação
Nataniel Fernando Lemes Siebeneichler
Regiane Renata Zeppe
Desclassificada*
Não compareceu à entrevista.
1.1  Conforme o EDITAL Nº 1048/GR/UFFS/2019, após a divulgação da classificação, os candidatos terão o prazo de um (01) dia útil para protocolar a entrega de recurso na Divisão de Gerenciamento de Diplomas - DGD.
1.2  A homologação do resultado final do processo seletivo será divulgada a partir do dia 27 de novembro de 2019 no site www.uffs.edu.br > Acesso Fácil > Boletim Oficial > Editais > Gabinete do Reitor.
 
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1095/GR/UFFS/2019

CLASSIFICAÇÃO FINAL DA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o EDITAL Nº 1048/GR/UFFS/2019 (Seleção de Estagiários para Estágios não-obrigatórios), divulga a classificação final.
 
1 Divulgação da classificação final
I - Área/Curso: Administração, Pedagogia e Ciência da Computação
a) Setor de atuação: Divisão de Gerenciamento de Diplomas - DGD
Candidatos
Classificação
Nataniel Fernando Lemes Siebeneichler
Regiane Renata Zeppe
Desclassificada*
Não compareceu à entrevista.
 
Conforme o EDITAL Nº 1048/GR/UFFS/2019, após a divulgação da classificação, os candidatos terão o prazo de um (01) dia útil para protocolar a entrega de recurso na Divisão de Gerenciamento de Diplomas - DGD.
 
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

CONVOCA CANDIDATO CLASSIFICADOS EM LISTA DE SUPLÊNCIA DO EDITAL Nº 1062/GR/UFFS/2019
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, convoca candidata classificada em lista de suplência conforme EDITAL Nº 1062/GR/UFFS/2019 , a realizar matrícula em vaga remanescente do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Escolar: Coordenação, Direção e Supervisão Escolar, Campus Erechim.
 
1 Suplente Convocada
Classificação
Nome da Candidata
Graciela Caumo Tonin
 
2 DOS PROCEDIMENTOS PARA MATRÍCULA
2.1  O candidato classificado em Segunda Chamada, ou seu procurador (com procuração reconhecida em cartório), deverá efetuar a matrícula junto à sala 201 (Secretaria de Pós-Graduação), Campus Erechim, sito a ERS 135, Km 72, nº 200 - Bloco dos Professores, no dia de 27 de novembro de 2019, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h.
2.2  No ato da matrícula o candidato aprovado e classificado deverá preencher e assinar o ANEXO I - Requerimento de matrícula (disponível na página do curso: www.uffs.edu.br > Campus Erechim > Cursos > Especialização > Especialização em Gestão Escolar: Coordenação, Direção e Supervisão Escolar) e apresentar cópia autenticada ou cópia simples acompanhada do original da seguinte documentação:
I -  Cédula de identidade (em perfeito estado, expedida pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar ou Polícia Federal);
II -  Documento de Cadastro de Pessoa Física (CPF);
III -  Diploma de curso de nível superior reconhecido pelo MEC ou declaração original da IES, indicando a conclusão de todos os componentes curriculares e a data em que ocorreu a colação de grau. No caso de apresentação de Declaração ou Atestado o candidato terá o prazo de até 180 dias após a data de colação de Grau para apresentar a Cópia de curso de nível superior, sob pena de ter a matrícula cancelada.
IV -  Histórico Escolar do Curso de Nível Superior;
V -  Comprovante de residência emitido há no máximo 3 (três) meses;
VI -  Título de eleitor, acompanhado da Certidão de Quitação Eleitoral atualizada (emitida pelo site www.tse.jus.br);
VII -  Documento comprobatório de estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino entre 18 e 45 anos, nos termos do art. 5º da LEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964 (Lei do Serviço Militar);
2.3  ATENÇÃO: A central de cópias não está atendendo pela parte da manhã na UFFS - Campus Erechim.
 
3 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
3.1  A qualquer tempo, e a critério da Comissão de Seleção, se constatada a apresentação de documentos e/ou assinaturas inidôneas, será considerada cancelada a matrícula do candidato.
3.2  Os casos omissos serão resolvidos pelo Colegiado do Curso e pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UFFS.
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1097/GR/UFFS/2019

CONCESSÃO DE BOLSAS DE MESTRADO DO PROGRAMA FAPESC DE RECURSOS HUMANOS EM CTI (PPGH)
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL -UFFS, no uso de suas atribuições legais, torna pública a chamada para inscrições para a concessão de bolsas de mestrado do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI, e fixa normas para concessão de bolsas, atendendo ao que estabelece a CHAMADA PÚBLICA FAPESC Nº 05/2019.
 
DOS OBJETIVOS
1.1  Conceder bolsa de estudo a estudantes do curso de Mestrado, ingressantes no segundo semestre de 2019, no Programa de Pós-Graduação em História (PPGH) da UFFS.
 
DO NÚMERO DE BOLSAS
2.1  Serão concedidas 2 (duas) bolsas de mestrado do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI.
 
DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CANDIDATO À BOLSA
3.1  Estar regularmente matriculado no curso de Mestrado do PPGH e ser ingressante no ano de 2019.
3.2  Ter currículo atualizado na Plataforma Lattes do CNPq.
3.3  Ser brasileiro, ou estrangeiro com visto permanente no Brasil.
3.4  Ter plano de trabalho vinculado a projeto de pesquisa de docentes do PPGH.
3.5  Não ter pendências de qualquer natureza com a FAPESC e com a CAPES.
3.6  Comprovar residência no estado de Santa Catarina no período de vigência da bolsa.
3.7  Dedicar-se integralmente às atividades acadêmicas e de pesquisa, em ritmo compatível com as atividades exigidas pelo PPGH e com as normas da CAPES.
3.8  Não acumular qualquer tipo de bolsa.
3.9  Não possuir vínculo empregatício, exceto quando tenha afastamento formalmente autorizado pela instituição de vínculo, sem percepção de vencimentos. (Redação item d. ANEXO II edital FAPESC)
3.10  Não possuir qualquer relação de trabalho com a instituição promotora do programa de pós-graduação.
3.11  Não ser aposentado ou estar em situação equiparada.
3.12  Carecer, quando da concessão da bolsa, do exercício laboral por tempo não inferior a dez anos para obter aposentadoria compulsória.
 
DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CANDIDATURA
4.1  Requerimento de solicitação de concessão de bolsa, devidamente preenchido e assinado (Anexo I);
4.2  Cópia do currículo na Plataforma Latte s do CNPq com data da última atualização não superior a 2 meses;
4.3  Atestado de matrícula;
4.4  Cópia de Cédula de Identidade, do CPF e do título de eleitor;
4.5  Comprovante de residência (água, luz ou telefone) em nome do candidato não superior a 3 (três) meses ou declaração de residência no Estado de Santa Catarina;
4.6  Comprovação de titularidade de conta no Banco do Brasil, com número de agência e conta corrente;
4.7  Termo de Compromisso FAPESC e Formulário de Cadastramento de Bolsista no País (links de acesso disponíveis no Anexo II), devidamente assinados e rubricados pelo bolsista e pelo orientador.
 
DAS INSCRIÇÕES
5.1  Para efetuar a inscrição, o candidato à bolsa deve comparecer, munido dos documentos arrolados no item 4, exclusivamente na Secretaria Acadêmica da Pós-Graduação, sala 309, 3º andar, bloco da Biblioteca, Campus Chapecó, sito à Rod. SC 484 Km 02, Bairro Fronteira Sul, CEP 89801-001, Chapecó-SC, no período de 25/11/2019 a 29/11/2019, das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
5.2  O candidato à bolsa que não puder comparecer para efetuar a inscrição, poderá fazê-la através de procuração, com firma reconhecida em cartório. O outorgado deverá apresentar documento de identificação.
 
DO CRONOGRAMA
6.1  Inscrições: de 25 de novembro a 29 de novembro de 2019;
6.2  Divulgação do resultado: a partir de 06 de dezembro de 2019.
 
DA AVALIAÇÃO
7.1  Os requerimentos serão julgados pela Comissão de Bolsas do PPGH.
7.2  O critério para decidir pela concessão de bolsa será a ordem de classificação final dos aprovados no Processo Seletivo 2019.2, conforme EDITAL Nº 610/GR/UFFS/2019.
7.3  Os candidatos já contemplados com bolsa no âmbito do PPGH estarão impedidos de candidatar-se a bolsa prevista no presente edital.
 
DA VIGÊNCIA DA BOLSA
8.1  O período de vigência da bolsa respeitará o prazo máximo estabelecido para a defesa da dissertação.
 
DA MANUTENÇÃO E DO CANCELAMENTO DA BOLSA
9.1  São obrigações para a manutenção da bolsa FAPESC de Recursos Humanos em CTI:
9.1.1  Cumprir todos os requisitos de bolsista do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI, que disciplina concessão, manutenção e suspensão de bolsas de estudos aos alunos de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em História (PPGH) da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Campus Chapecó.
9.1.2  Apresentar relatórios parciais, semestralmente, e final, dos estudos com desempenho acadêmico satisfatório à Comissão de Bolsas do PPGH, com parecer do orientador, devidamente assinados.
9.1.3  Terá a bolsa cancelada o aluno que receber 1 (um) conceito D ou 2 (dois) conceitos C, nos créditos cursados em disciplinas.
9.1.4  Perderá a bolsa o aluno que for reprovado por não apresentar a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária programada na disciplina.
9.1.5  Os bolsistas deverão apresentar Relatórios Técnicos de Atividades dos Bolsistas (conforme modelo disponibilizado pela FAPESC), parciais, enviados semestralmente, e final, enviado em até 30 (trinta) dias após o encerramento da bolsa. Os relatórios deverão ser preenchidos e enviados pelos bolsistas na Plataforma FAPESC. Após o envio do relatório técnico pelo bolsista, o orientador e o coordenador do PPG, respectivamente, emitem parecer que é recebido pela FAPESC que, por sua vez, também emite parecer.
9.1.5.1 A não apresentação de qualquer dos relatórios no modelo específico e/ou no prazo determinado implicará a suspensão imediata do pagamento da bolsa, ficando o bolsista em situação de inadimplência com a FAPESC e com a CAPES.
9.1.5.2 A não apresentação de qualquer um dos relatórios no prazo estipulado, implicará suspensão automática da bolsa, ficando bolsista e a IES em situação de débito com a FAPESC/CAPES. Essa situação acarretará na impossibilidade de assinatura de novos termos de outorga de auxílios e bolsas, bem como o bloqueio de saldos eventualmente existentes em outros processos.
9.1.5.3 Persistindo essa situação de inadimplência, sem justificativa aceitável, e decorridos três meses da data fixada para a apresentação ou reformulação do relatório, a bolsa é cancelada retroativamente, a partir da data de sua suspensão, ou mesmo a partir da data da concessão inicial, a critério da FAPESC/CAPES. Nessa situação, caberá o reembolso das mensalidades recebidas, em valor atualizado.
9.1.6 A FAPESC e a CAPES reservam-se o direito de, durante a vigência das bolsas, promover visitas técnicas e/ou solicitar informações adicionais, visando aperfeiçoar o sistema de acompanhamento.
9.1.7 Realizar estágio docente de acordo com o estipulado na PORTARIA CAPES Nº 76, DE 14 DE ABRIL DE 2010, DE 14 DE ABRIL DE 2010/2010.
9.2  O aluno que, tendo sido contemplado com bolsa, desistir de seu recebimento ou que, por quaisquer motivos, solicitar cancelamento de bolsa fica impedido de requerer nova bolsa durante o curso.
9.3  O recebimento indevido de qualquer mensalidade da bolsa implica a devolução dos valores à FAPESC ou à CAPES.
9.4  Durante o período de vigência da bolsa, o bolsista e o orientador, com anuência do coordenador, deverão informar à FAPESC, por escrito, a ocorrência de quaisquer eventos que venham prejudicar o andamento das atividades do bolsista;
9.5  Toda publicação resultante do projeto deverá citar, obrigatoriamente, o apoio da FAPESC e da CAPES. Fazer referência ao apoio da FAPESC e da CAPES em qualquer publicação ou evento de divulgação científica. O não cumprimento desta exigência, por si só, oportunizará à FAPESC o direito unilateral de cancelamento e/ou suspensão da bolsa.
9.6  Será cancelada, a qualquer tempo, a bolsa pela FAPESC e pela CAPES em um dos seguintes casos, independente de formalização de processo administrativo:
a)  se comprovado o recebimento de remuneração do bolsista em desacordo com as normas deste edital e/ou da CHAMADA PÚBLICA FAPESC Nº 05/2019;
b)  se apresentada declaração falsa;
c)  se o bolsista omitir qualquer fato ou pratique qualquer fraude para o recebimento da bolsa.
 
10  DA SUSPENSÃO DA BOLSA
10.1  O período máximo de suspensão da bolsa pela IES, devidamente justificado, será de até 04 (quatro) meses, considerando o prazo de vigência final do Acordo de Cooperação, em caso de doença grave que impeça o bolsista de participar das atividades do curso ou no caso de licença maternidade. Esse período não será computado para efeito de duração da bolsa.
10.2  É vedada a substituição de bolsista durante o período de suspensão da bolsa.
 
11  PUBLICAÇÕES E RESULTADOS OBTIDOS PELO BOLSISTA
11.1  Toda publicação ou evento de divulgação científica resultante do projeto deverá citar, obrigatoriamente, o apoio da FAPESC e da CAPES. O não cumprimento desta exigência, por si só, oportunizará à FAPESC o direito unilateral de cancelamento e/ou suspensão da bolsa.
11.1.1  Nos trabalhos publicados com apoio da FAPESC e da CAPES, fazer referência ao apoio recebido com as seguintes expressões:
a)  Se publicado individualmente: “O presente trabalho foi realizado com apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina”
b)  Se publicado em coautoria: “Bolsista da FAPESC/SC-Brasil”
 
12  DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
12.1  A participação neste processo implicará aceitação das normas contidas neste Edital.
12.2  O aluno contemplado deverá, a partir do dia primeiro do mês da implementação da bolsa, cumprir todos os requisitos de bolsista do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI.
12.3  No caso de comprovado desrespeito às condições estabelecidas neste Edital, o bolsista será obrigado a devolver a FAPESC ou a CAPES os valores recebidos a título de bolsa, corrigidos conforme a legislação vigente.
12.4  As bolsas concedidas pela FAPESC e pela CAPES não geram vínculo empregatício e são destinadas exclusivamente à execução de pesquisa científica.
12.5  Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Bolsas do PPGH.
 
ANEXO I
 
REQUERIMENTO DE SOLICITAÇÃO DE CONCESSÃO DE BOLSA DO PROGRAMA FAPESC DE RECURSOS HUMANOS EM CTI
 
Eu, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, aprovado no Processo Seletivo para o Curso de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em História, pelo Edital nº _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, requeiro minha inscrição à seleção de bolsas de mestrado do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI.
Declaro que li e concordo com as normas deste Edital 1098/GR/UFFS/2019, bem como declaro que preencho todas as exigências expostas.
 
Nestes Termos,
Pede Deferimento
 
Local e Data
 
Assinatura do candidato
ANEXO II
 
TERMO DE COMPROMISSO FAPESC E FORMULÁRIO CAPES
 
TERMO DE COMPROMISSO FAPESC EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA FAPESC Nº 05/2019 (ANEXO I) (disponível http://www.fapesc.sc.gov.br/wp-content/uploads/2019/08/cp-05.2019.pdf)
 
FORMULÁRIO CAPES - FORMULÁRIO DE CADASTRAMENTO DE BOLSISTA NO PAÍS (ANEXO II) (disponível http://www.fapesc.sc.gov.br/wp-content/uploads/2019/08/cp-05.2019.pdf)

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1098/GR/UFFS/2019

CONCESSÃO DE BOLSA DE MESTRADO DO PROGRAMA FAPESC DE RECURSOS HUMANOS EM CTI (PPGE)
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, torna pública a chamada para inscrições para a concessão de bolsa de mestrado do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI, e fixa normas para concessão, atendendo ao que estabelece a CHAMADA PÚBLICA FAPESC Nº 05/2019.
 
1 DOS OBJETIVOS
1.1  Conceder bolsas de estudo a estudantes do curso de Mestrado, ingressantes no ano de 2019, no Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE) da UFFS.
 
2 DO NÚMERO DE BOLSAS
2.1  Serão concedidas 2 (duas) bolsas de mestrado do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI;
2.2  O período de vigência da bolsa será de até 24 meses a critério da FAPESC, atendendo às disposições da CHAMADA PÚBLICA FAPESC Nº 05/2019.
 
3 DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA DO CANDIDATO À BOLSA
3.1  Estar regularmente matriculado no curso de Mestrado do PPGE e ser ingressante no ano de 2019;
3.2  Ser brasileiro, ou estrangeiro com visto permanente no Brasil;
3.3  Ter plano de trabalho vinculado a projeto de pesquisa de docentes do PPGE;
3.4  Não ter pendências de qualquer natureza com a FAPESC e/ou CAPES;
3.5  Residir em Santa Catarina durante o tempo de vigência da bolsa;
3.6  Dedicar-se integralmente às atividades acadêmicas e de pesquisa, em ritmo compatível com as atividades exigidas pelo PPGE e pelas normas da CAPES;
3.7  Não acumular qualquer tipo de bolsa;
3.8  Não ser aposentado ou estar em situação equiparada;
3.9  Não possuir vínculo empregatício, exceto quando tenha afastamento formalmente autorizado pela instituição de vínculo, sem percepção de vencimentos;
3.10  Não possuir nenhuma relação de trabalho com a instituição promotora do programa de pós-graduação;
3.11  Carecer, quando da concessão da bolsa, do exercício laboral por tempo não inferior a dez anos para obter aposentadoria compulsória.
 
4 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CANDIDATURA
4.1  Requerimento de solicitação de concessão de bolsa, devidamente preenchido e assinado pelo candidato e pelo orientador, disponível no ícone Formulários, da página do PPGE, no site da UFFS (https://www.uffs.edu.br/campi/chapeco/cursos/mestradoch/mestrado-em-educacao/formularios);
4.2  Cópia impressa do currículo gerado Plataforma Lattes do CNPq (versão resumida) com data da última atualização não superior a 6 meses;
4.3  Atestado de matrícula;
4.4  Cópia de Cédula de Identidade, do CPF e do título de eleitor.
 
5 DAS INSCRIÇÕES
5.1  Para efetuar sua inscrição, o candidato à bolsa deve comparecer, munido dos documentos arrolados no item 4, exclusivamente na Secretaria Acadêmica de Pós-Graduação, do Campus Chapecó, s ala 308, bloco da biblioteca . Endereço: Rod. SC 484 Km 02, Bairro Fronteira Sul, Chapecó, SC , no período de 02/12/2019 a 09/12/2019 , das 8h às 11h30 e das 13h às 16h30, de segunda a sexta-feira, exceto feriados;
5.2  O candidato à bolsa que não puder comparecer para efetuar sua inscrição, poderá fazê-la através de procuração, com firma reconhecida em cartório. O outorgado deverá trazer documento de identificação.
 
6 DO CRONOGRAMA
6.1  Inscrições: de 02 a 06 de dezembro de 2019;
6.2  Divulgação do resultado: a partir de 10 de dezembro de 2019.
 
7 DA AVALIAÇÃO
7.1  Os requerimentos serão julgados pela Comissão de Bolsas;
7.2  O critério para decidir pela concessão de bolsa será a ordem de classificação final dos aprovados no Processo Seletivo EDITAL Nº 241/GR/UFFS/2019 do PPGE, classificação final conforme EDITAL Nº 616/GR/UFFS/2019 do PPGE;
7.3  Será selecionado um candidato por linha;
7.4  Caso em uma das linhas não tenha candidato selecionado, a bolsa será destinada à outra linha.
 
8 DA IMPLEMENTAÇÃO DA BOLSA
8.1  Ao ser contemplado com a bolsa, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos entre os dias 06 e 10 de janeiro:
8.1.1  Comprovação de titularidade de conta no Banco do Brasil, com número de agência e conta corrente;
8.1.2  Termo de Compromisso FAPESC e Formulário de Cadastramento de Bolsista site da FAPESC, devidamente preenchidos, assinados e rubricados pelo bolsista e pelo orientador (Anexo);
8.1.3  Caso seja selecionado, apresentar comprovante de residência (água, luz ou telefone) em nome do candidato não superior a 3 (três) meses ou declaração de residência no Estado de Santa Catarina no ato de implementação da bolsa.
 
9 DAS OBRIGAÇÕES DO BOLSISTA
9.1  São obrigações para manutenção da bolsa FAPESC/CAPES de Recursos Humanos em CTI:
9.1.1  Realizar estágio docente de acordo com o estipulado na PORTARIA CAPES Nº 76, DE 14 DE ABRIL DE 2010/2010;
9.1.2  Cumprir todos os requisitos de bolsista do Programa FAPESC de Recursos Humanos em CTI, que disciplina a concessão, manutenção e suspensão de bolsas de estudos aos alunos de Mestrado do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE) da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), Campus Chapecó (http://www.fapesc.sc.gov.br/wp-content/uploads/2019/08/cp-05.2019.pdf);
9.1.3  Entregar semestralmente conforme cronograma estabelecido pelo PPGE, ou quando solicitado, relatórios parciais do andamento dos estudos com desempenho acadêmico satisfatório, consoante o Regimento do PPGE a Comissão de Bolsas, com parecer do orientador e aval do coordenador do curso, devidamente assinados.
 
10 DA SUSPENSÃO E CANCELAMENTO DA BOLSA
10.1  Perderá a bolsa o aluno que receber 1 (um) conceito D ou 2 (dois) conceitos C, nos créditos cursados em disciplinas;
10.2  Em caso de insuficiência de desempenho do bolsista ou de interrupção, por qualquer motivo, dos seus estudos durante a vigência da bolsa, caberá ao Coordenador a responsabilidade de informar à FAPESC e solicitar o cancelamento imediato da bolsa. Tal medida acarretará ainda na obrigação do responsável em restituir à FAPESC e à CAPES todo o valor recebido, corrigido com base nos mesmos critérios adotados para a atualização das obrigações tributárias;
10.3  Perderá a bolsa o aluno que for reprovado por não apresentar a frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) da carga horária programada em disciplina;
10.4  Os bolsistas deverão apresentar Relatórios Técnicos de Atividades dos Bolsistas (conforme modelo disponibilizado pela FAPESC), parciais, enviados semestralmente, e final, enviado em até 30 (trinta) dias após o encerramento da bolsa. Os relatórios deverão ser preenchidos e enviados pelos bolsistas na Plataforma FAPESC. Após o envio do relatório técnico pelo bolsista, o orientador e o coordenador do PPGE respectivamente, emitem parecer que é recebido pela FAPESC que, por sua vez, também emite parecer;
10.5  A não apresentação de qualquer dos relatórios no modelo específico e/ou no prazo determinado implicará a suspensão imediata do pagamento da bolsa, ficando o bolsista em situação de inadimplência com a FAPESC e com a CAPES. Essa situação acarretará na impossibilidade de assinatura de novos termos de outorga de auxílios e bolsas, bem como o bloqueio de saldos eventualmente existentes em outros processos;
10.6  Persistindo essa situação de inadimplência, sem justificativa aceitável, e decorridos três meses da data fixada para a apresentação ou reformulação do relatório, a bolsa é cancelada retroativamente, a partir da data de sua suspensão, ou mesmo a partir da data da concessão inicial, a critério da FAPESC/CAPES. Nessa situação, caberá o reembolso das mensalidades recebidas, em valor atualizado;
10.7  O aluno que, tendo sido contemplado com bolsa, desistir de seu recebimento ou que, por quaisquer motivos, solicitar cancelamento de bolsa fica impedido de requerer nova bolsa durante o curso, tendo que devolver em conta única o valor já recebido a FAPESC ou a CAPES.
10.8  O recebimento indevido de qualquer mensalidade da bolsa implica a devolução dos valores à FAPESC ou à CAPES.
10.9  Durante o período de vigência da bolsa, o bolsista e o orientador, com anuência do coordenador, deverão informar à FAPESC, por escrito, a ocorrência de quaisquer eventos que venham prejudicar o andamento das atividades do bolsista.
10.10  Será cancelada, a qualquer tempo, a bolsa pela FAPESC e pela CAPES em um dos seguintes casos, independente de formalização de processo administrativo:
a)  se comprovado o recebimento de remuneração do bolsista em desacordo com as normas deste edital e/ou da CHAMADA PÚBLICA FAPESC Nº 05/2019.
b)  se apresentada declaração falsa.
c)  se o bolsista omitir qualquer fato ou pratique qualquer fraude para o recebimento da bolsa.
 
11 DA SUSPENSÃO DA BOLSA
11.1  É facultado ao bolsista a solicitação da suspensão da bolsa por um período máximo de 04 (quatro) meses, considerado o prazo de vigência final do Acordo de Cooperação, em caso de doença grave que impeça o bolsista de participar das atividades do curso ou no caso de licença maternidade. Esse período não será computado para efeito da duração da bolsa.
11.2  É vedada a substituição de bolsista durante o período de suspensão da bolsa.
 
12 PUBLICAÇÕES E RESULTADOS OBTIDOS PELO BOLSISTA
12.1  Toda publicação ou evento de divulgação científica resultante do projeto deverá citar, obrigatoriamente, o apoio da FAPESC e da CAPES. O não cumprimento desta exigência, por si só, oportunizará à FAPESC o direito unilateral de cancelamento e/ou suspensão da bolsa.
12.2  Nos trabalhos publicados com apoio da FAPESC e da CAPES, fazer referência ao apoio recebido com as seguintes expressões:
12.3  Se publicado individualmente: “O presente trabalho foi realizado com apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina.”.
12.4  Se publicado em coautoria: “Bolsista da FAPESC/SC-Brasil”.
 
13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
13.1  As bolsas concedidas pela FAPESC e pela CAPES não geram vínculo empregatício e são destinadas exclusivamente à execução de pesquisa científica.
13.2  No caso de comprovado desrespeito às condições estabelecidas neste Edital, o bolsista será obrigado a devolver à FAPESC ou à CAPES os valores recebidos a título de bolsa, corrigidos conforme a legislação vigente.
13.3  Não serão realizados pagamentos retroativos de bolsa, bem como pagamentos de fração de mês.
13.4  A FAPESC e a CAPES reservam-se o direito de, durante a vigência das bolsas, promover visitas técnicas e/ou solicitar informações adicionais, visando aperfeiçoar o sistema de acompanhamento.
13.5  Os casos omissos serão resolvidos pelo Comitê de Bolsas do PPGE.
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1099/GR/UFFS/2019

CONVOCA CANDIDATOS CLASSIFICADOS EM LISTA DE SUPLÊNCIA DO EDITAL Nº 1062/GR/UFFS/2019
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, convoca candidatos classificados em lista de suplência conforme EDITAL Nº 1062/GR/UFFS/2019 , a realizar matrícula em vagas remanescentes do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão Escolar: Coordenação, Direção e Supervisão Escolar, Campus Erechim.
 
1 Suplente Convocados(as)
Classificação
Nome Do Candida
Graciela Caumo Tonin
Salete Taléia Cordone
 
2 DOS PROCEDIMENTOS PARA MATRÍCULA
2.1  O candidato classificado em Segunda Chamada, ou seu procurador (com procuração reconhecida em cartório), deverá efetuar a matrícula junto à sala 201 (Secretaria de Pós-Graduação), Campus Erechim, sito a ERS 135, Km 72, nº 200 - Bloco dos Professores, nos dias 27 e 28 de novembro de 2019, das 8h30min às 11h30min e das 13h30min às 16h.
2.2  No ato da matrícula o candidato aprovado e classificado deverá preencher e assinar o ANEXO I - Requerimento de matrícula (disponível na página do curso: www.uffs.edu.br > Campus Erechim > Cursos > Especialização > Especialização em Gestão Escolar: Coordenação, Direção e Supervisão Escolar) e apresentar cópia autenticada ou cópia simples acompanhada do original da seguinte documentação:
I -  Cédula de identidade (em perfeito estado, expedida pelas Secretarias de Segurança, Forças Armadas, Polícia Militar ou Polícia Federal);
II -  Documento de Cadastro de Pessoa Física (CPF);
III -  Diploma de curso de nível superior reconhecido pelo MEC ou declaração original da IES, indicando a conclusão de todos os componentes curriculares e a data em que ocorreu a colação de grau. No caso de apresentação de Declaração ou Atestado o candidato terá o prazo de até 180 dias após a data de colação de Grau para apresentar a Cópia de curso de nível superior, sob pena de ter a matrícula cancelada.
IV -  Histórico Escolar do Curso de Nível Superior;
V -  Comprovante de residência emitido há no máximo 3 (três) meses;
VI -  Título de eleitor, acompanhado da Certidão de Quitação Eleitoral atualizada (emitida pelo site www.tse.jus.br);
VII -  Documento comprobatório de estar em dia com as obrigações militares, para candidatos do sexo masculino entre 18 e 45 anos, nos termos do art. 5º da LEI Nº 4.375, DE 17 DE AGOSTO DE 1964 (Lei do Serviço Militar);
2.3  ATENÇÃO: A central de cópias não está atendendo pela parte da manhã na UFFS - Campus Erechim.
 
3 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
3.1  A qualquer tempo, e a critério da Comissão de Seleção, se constatada a apresentação de documentos e/ou assinaturas inidôneas, será considerada cancelada a matrícula do candidato.
3.2 Os casos omissos serão resolvidos pelo Colegiado do Curso e pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação da UFFS.
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1100/GR/UFFS/2019

RESULTADO FINAL DO EDITAL Nº 1038/GR/UFFS/2019
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, atendendo a demanda da Coordenação do projeto “ Geração de renda e fortalecimento das escolas multisseriadas do campo através do Cooperativismo e Agroecologia” , da UFFS Campus Laranjeiras do Sul-PR, torna público o Resultado Final do processo de seleção e classificação dos candidatos submetidos ao EDITAL Nº 1038/GR/UFFS/2019de Extensão para atuarem no projeto supracitado, por meio do Programa Universidade Sem Fronteiras (USF), apoiado pela Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior do Paraná (SETI):
 
1 CLASSIFICAÇÃO
1.1 Bolsistas Graduados (recém-formados)
Nome
CPF
Classificação
Alexsandro da Mota
022******-94
Bolsista
Francielle do Rocio da Luz
099******-50
2º Suplente
Jaqueline Dalagnol
076******-58
Bolsista
Marcos Roberto Pires Gregolin
314******-12
1º Suplente
1.1 Bolsistas Graduados (recém-formados)
Nome
CPF
Classificação
Alexsandro da Mota
022******-94
Bolsista
Francielle do Rocio da Luz
099******-50
2º Suplente
Jaqueline Dalagnol
076******-58
Bolsista
Marcos Roberto Pires Gregolin
314******-12
1º Suplente
Valmir José de Souza
026******-07
Bolsista
 
1.2 Bolsista regularmente matriculado em curso de graduação do Campus Laranjeiras do Sul da UFFS
Nome
CPF
Classificação
Jonathan Barbosa dos Santos
434******-56
Bolsista
Luis Fernando Costa Holanda
471******-01
2º Suplente
Maevi Fornazare
085******-29
1º Suplente
 
2 DA CONVOCAÇÃO DOS CANDIDATOS
2.1  A Coordenação do projeto convocará os candidatos aprovados para preenchimento e entrega de documentações adicionais, conforme item 8.1 do edital
 
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

TORNA NULO O EDITAL Nº 1096GRUFFS2019
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, torna nulo o EDITAL Nº 1096/GR/UFFS/2019, de 25 de novembro de 2019, referente ao CLASSIFICAÇÃO FINAL DA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS.
 
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1102/GR/UFFS/2019

CLASSIFICAÇÃO FINAL DA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS PARA ESTÁGIOS NÃO-OBRIGATÓRIOS
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais e em conformidade com o EDITAL Nº 1058/GR/UFFS/2019 (Seleção de Estagiários para Estágios não-obrigatórios), divulga a classificação final.
 
1 Divulgação da classificação final
I - Área/Curso: Graduação no curso de Administração ou Ciências Sociais
a) Setor de atuação: Setor de Assuntos Estudantis do Campus Chapecó-SC
Candidatos
Classificação
Nathalia de Barros Tanzi
Jean Lucas Magnus Rodrigues
Iago Silva Brito
Atina Natine Schipitoski Esteves
Waleska Maria de Oliveira Facini
Luciana Natalia da Silva
Fernanda Wartha Gripa
Lilian Beatriz de Sousa
 
Conforme o EDITAL Nº 1058/GR/UFFS/2019, após a divulgação da classificação, os candidatos terão o prazo de um (01) dia útil para protocolar a entrega de recurso na Assessoria de Gestão de Pessoas do Campus Chapecó-SC.
 
 

Chapecó-SC, 25 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1103/GR/UFFS/2019

ALTERA O EDITAL Nº 1007/GR/UFFS/2019
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais, torna pública a alteração dos itens 4.2, 5.3.3, 7.1, 7.2.1 e 13 do EDITAL Nº 1007/GR/UFFS/2019 de 11 de outubro de 2019, alterado pelo EDITAL Nº 1070/GR/UFFS/2019 de 13 de novembro de 2019, que passa a vigorar com a seguinte redação:
 
ONDE SE LÊ:
4.2 As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo endereço eletrônico: processoseletivocoremu.pf@uffs.edu.br, da 00h do dia 14/10/2019 até as 23h59 do dia 9/12/2019 , com envio de cópia digitalizada dos seguintes documentos: (ALTERADO PELO EDITAL Nº 1070/GR/UFFS/2019)”
 
LEIA-SE:
4.2 as inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo endereço eletrônico: processoseletivocoremu.pf@uffs.edu.br, d a 00h do dia 14/10/2019 até as 23h59 do dia 16/12/2019 , com envio de cópia digitalizada dos seguintes documentos:”
 
ONDE SE LÊ:
“5.3.3 O Memorial Descritivo deverá ser entregue por ocasião da realização da Prova Escrita no dia 15/12/2019, na sede da UFFS, campus Passo Fundo. (ALTERADO PELO EDITAL Nº 1070/GR/UFFS/2019)”
 
LEIA-SE:
5.3.3 O Memorial Descritivo deverá ser entregue por ocasião da realização da Prova Escrita no dia 12/01/2020, na sede da UFFS, Campus Passo Fundo.”
 
ONDE SE LÊ:
7.1 Data e horário: A Prova Escrita será realizada na data de 15/12/2019, domingo, com início às 9h. (ALTERADO PELO EDITAL Nº 1070/GR/UFFS/2019)”
 
LEIA-SE:
7.1 Data e horário : A Prova Escrita será realizada na data de 12/01/2020, domingo, com início às 9h.”
 
ONDE SE LÊ:
7.2.1 O ensalamento será divulgado até a data de 12/12/2019 no site https://www.uffs.edu.br/campi/passo-fundo → Residências Multiprofissionais → Processo Seletivo 2019/2020. (ALTERADO PELO EDITAL Nº 1070/GR/UFFS/2019)”
 
LEIA-SE:
7.2.1 O ensalamento será divulgado até a data de 08/01/2020 no site https://www.uffs.edu.br/campi/passo-fundo → Residências Multiprofissionais → Processo Seletivo 2019/2020.”
 
ONDE SE LÊ:
13 CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
DATA
ATIVIDADE
10/10/2019
Divulgação do Edital do Processo Seletivo
14/10 a 9/12/2019
Período de inscrições (pelo endereço eletrônico: processoseletivocoremu.pf@uffs.edu.br)
10/12/2019
Homologação das inscrições
11/12 a 12/12/2019
Período de Recurso de inscrições
13/12/2019
Homologação final das inscrições e locais de prova
15/12/2019
Aplicação da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, entrega do Memorial Descritivo
16/12/2019
Divulgação do gabarito das questões objetivas
17/12 a 18/12/2019
Período para solicitação de recursos do gabarito das questões objetivas
19/12/2019
Divulgação do resultado provisório da nota na Prova Escrita Objetiva
20/12/2019, até as 23h59
Período para solicitação de recursos do resultado provisório da Prova Escrita Objetiva
23/12/2019
Divulgação do Resultado Final da nota na Prova Escrita Objetiva e classificação após recursos.
Até 26/12/2019
Divulgação provisória do resultado da nota na Prova Dissertativa e da nota da Avaliação do Memorial Descritivo
27/12/2019, até as 23h59
Data para interpor recurso do resultado da nota na Prova Dissertativa
Data para interpor recurso do resultado da nota da Avaliação do Memorial Descritivo
30/12/2019
Homologação da classificação final dos candidatos e divulgação da Primeira Chamada
21/01/2020
Assinar o Termo de Adesão e entregar os documentos (presencial) dos candidatos convocados em Primeira Chamada.
22/01/2020
Divulgação da Segunda Chamada
28/01/2020
Assinatura do Termo de Adesão e entrega dos documentos (segunda chamada).
29/01 a 15/02/2020
Convocação para entrega de documentos e assinatura do termo de adesão para as vagas remanescentes.
02/03/2020
(manhã) Assinatura da matrícula e do contrato de recebimento de bolsa (presencial, todas as chamadas posteriores) (tarde 13h) Início das atividades do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde.”
(ALTERADO PELO EDITAL Nº 1070/GR/UFFS/2019)”
 
LEIA-SE:
13 CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
DATA
ATIVIDADE
10/10/2019
Divulgação do Edital do Processo Seletivo
14/10 a 16/12/2019
Período de inscrições (pelo endereço eletrônico: processoseletivocoremu.pf@uffs.edu.br)
18/12/2019
Homologação das inscrições
19/12 a 20/12/2019
Período de Recurso de inscrições
08/01/2020
Homologação final das inscrições e locais de prova
12/01/2020
Aplicação da Prova Escrita Objetiva e Dissertativa, entrega do Memorial Descritivo
13/01/2020
Divulgação do gabarito das questões objetivas
14/01/2020
Período para solicitação de recursos do gabarito das questões objetivas
16/01/2020
Divulgação do resultado provisório da nota na Prova Escrita Objetiva
17/01/2020, até as 23h59
Período para solicitação de recursos do resultado provisório da Prova Escrita Objetiva
21/01/2020
Divulgação do Resultado Final da nota na Prova Escrita Objetiva e classificação após recursos.
Divulgação provisória do resultado da nota na Prova Dissertativa e da nota da Avaliação do Memorial Descritivo
22/01/2020, até as 23h59
Data para interpor recurso do resultado da nota na Prova Dissertativa
Data para interpor recurso do resultado da nota da Avaliação do Memorial Descritivo
24/01/2020
Homologação da classificação final dos candidatos e divulgação da Primeira Chamada
28/01/2020
Assinar o Termo de Adesão e entregar os documentos (presencial) dos candidatos convocados em Primeira Chamada.
29/01/2020
Divulgação da Segunda Chamada
31/01/2020
Assinatura do Termo de Adesão e entrega dos documentos (segunda chamada).
03/02 a 15/02/2020
Convocação para entrega de documentos e assinatura do termo de adesão para as vagas remanescentes.
02/03/2020
(manhã) Assinatura da matrícula e do contrato de recebimento de bolsa (presencial, todas as chamadas posteriores) (tarde 13h) Início das atividades do Programa de Residência Multiprofissional em Saúde”
 
 

Chapecó-SC, 26 de novembro de 2019.

Marcelo Recktenvald

Reitor

Documento Histórico

EDITAL Nº 1104/GR/UFFS/2019

HOMOLOGA AS INSCRIÇÕES DO EDITAL Nº 1056/GR/UFFS/2019
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais e de acordo com o EDITAL Nº 1056/GR/UFFS/2019, homologa as inscrições referentes ao Processo Seletivo Simplificado visando à contratação de Professor para atuar no Programa de Línguas (PROLIN) conforme as disposições a seguir:
 
1 RESULTADO
NOME
CAMPUS
VAGA
RESULTADO
Ana Paula de Vargas
Realeza
Espanhol
Indeferido*
Carline Limana
Cerro Largo
Espanhol
Homologado
Carolina de Lima Andrighetti
Cerro Largo
PLE
Indeferido*
Daniele Grigolo
Chapecó
Espanhol
Homologado
Eliaquim Lucca Ferreira
Realeza
PLE
Indeferido*
Heric Gabriel Vieira dos Santos
Chapecó
Espanhol e PLE
Homologado
Jéferson Antunes Brum
Cerro Largo
Espanhol
Homologado
Lucas Barbosa Paveglio
Cerro Largo
Espanhol e PLE
Homologado
Luiz Carlos Rodrigues
Chapecó
Espanhol
Homologado
Mayara Zavalski Fiori
Chapecó
PLE
Homologado
Nataly Maythana dos Santos Thomazini
Realeza
PLE
Indeferido*
Renata Furlan Prates
Realeza
Espanhol
Indeferido*
Thais Mendes da Purificação
Realeza
PLE
Homologado
Yar Wali
Chapecó
Espanhol e PLE
Indeferido*
A inscrição foi indeferida tendo em vista a não apresentação da documentação solicitada no item 5.3 do edital
 
2 DO PROCESSO SELETIVO
2.1  Da Prova Escrita e Didática
2.1.1  As provas escrita e didática acontecerão conforme descrito no EDITAL Nº 1056/GR/UFFS/2019.
2.1.2  As datas, horas e locais de realização das provas estão indicados abaixo:
 
I -  CERRO LARGO
a)  Endereço: Rua Jacob Reinaldo Haupenthal, 1580, São Pedro. Cerro Largo - RS.
ETAPAS
DATA E HORÁRIO
LOCAL
Prova escrita de língua portuguesa
28/11/2019 - 14h
Laboratório Curso de Letras Sala 201 - Bloco A
Prova didática de língua portuguesa