O Observatório do Trabalho e Renda, vinculado ao curso de Administração da UFFS - Campus Cerro Largo, lança uma nova edição do seu informativo, apresentando dados recentes sobre a presença de trabalhadores estrangeiros no mercado formal da região. Esta publicação reúne informações do último ano, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), analisando a evolução nas admissões, desligamentos, perfil dos trabalhadores e setores econômicos mais impactados.

Movimento Positivo de Emprego para Estrangeiros

Nos últimos 12 meses, o saldo de contratações formais entre estrangeiros na região foi positivo, com 55 novas vagas. Foram registradas 105 admissões e 50 desligamentos, com destaque para os meses de março a maio de 2024, que concentraram o maior volume de admissões.

Perfil dos Trabalhadores Admitidos

Analisando as admissões por gênero, nacionalidade, faixa etária e escolaridade, notou-se um perfil predominantemente masculino, com 82,9% das contratações sendo homens. Argentinos representaram 87,6% do total de admitidos, seguidos por paraguaios (9,5%) e venezuelanos (1,9%). Em relação à faixa etária, jovens entre 18 e 24 anos lideram as contratações (38,1%), indicando uma predominância de jovens adultos no perfil migratório.

A escolaridade também mostrou uma tendência clara: a maioria dos admitidos (67,6%) possui ensino médio completo, com uma parcela menor de trabalhadores com ensino fundamental e apenas 1,9% com ensino superior.

Setores Econômicos: Agropecuária e Serviços em Destaque

Dentre os setores econômicos, o setor de Serviços teve o maior número de admissões (29), seguido pela Agropecuária (26), que apresentou picos de contratações nos meses de abril e maio. Outros setores, como Construção e Indústria, também registraram movimentações significativas, destacando-se o papel do setor de Serviços na absorção da mão de obra estrangeira na região.

Distribuição por Municípios

Em nível regional, as admissões e desligamentos de trabalhadores estrangeiros também variaram conforme o município. Cerro Largo, São Pedro do Butiá e Porto Xavier se destacaram, concentrando cerca de 83% do total de contratações. Alguns municípios menores, como Sete de Setembro e Guarani das Missões, não registraram admissões, sinalizando uma concentração da demanda de mão de obra estrangeira nas localidades maiores.

Saldo Positivo e Tendências de Contratações

O saldo de admissões ao longo do período foi majoritariamente positivo, com destaque para São Pedro do Butiá e Cerro Largo. Embora tenha havido flutuações sazonais, especialmente em dezembro e janeiro, a tendência geral indicou um aumento na absorção de trabalhadores estrangeiros no mercado formal da região.

O Observatório do Trabalho e Renda da UFFS seguirá acompanhando essas tendências, oferecendo informações atualizadas para subsidiar políticas de emprego e qualificação na região. Para acessar o informativo completo, visite o site da UFFS.