EDITAL Nº 420/GR/UFFS/2018

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições legais e considerando o §1º do Art. 6º da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017 , torna público o resultado provisório dos requerimentos de ingresso como pedido complementar no Plano de Educação Formal - PLEDUCA, na modalidade de Concessão de Horas, referente ao EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2018 .

a)  BHCap da Unidade: 32 horas (*a)

b)  Saldo Provisório BHCap: 32 horas

* a A migração de 9 (nove) horas do BHCap da concessão de horas para o BHCap do afastamento integral, referenciada no EDITAL Nº 335/GR/UFFS/2018 com o Resultado Final para o Ingresso no Plano de Educação Formal na modalidade Afastamento Integral, não se efetivou em função do regresso da servidora Neusa Rossini, que retornou do afastamento integral em 01/03/2018, conforme PORTARIA Nº 490/GR/UFFS/2017 . O BHCap ainda teve um complemento, com o retorno das 16 horas deferidas no EDITAL Nº 334/GR/UFFS/2018 Resultado Final de Ingresso na modalidade Concessão de Horas para a servidora Daiane Lindner Radons, em função da publicação da PORTARIA Nº 304/GR/UFFS/2018 (AFASTAMENTO INTEGRAL) .

* b Pedido indeferido, em virtude do não atendimento ao item 8.6 do EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2018 , aliado ao §1º do Art. 6º da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017 .

a)  BHCap da Unidade: 166 horas (*a)

b)  Saldo Provisório BHCap: 166 horas

* a O BHCap teve um complemento, com o retorno das 12 horas deferidas no EDITAL Nº 296/GR/UFFS/2018 Resultado Final de Permanência na modalidade Concessão de Horas para a servidora Flávia Aigner Pan, em função da publicação da PORTARIA Nº 286/GR/UFFS/2018 (AFASTAMENTO INTEGRAL) .

* b Ausência de documento indicando a data de realização da matrícula e/ou calendário do respectivo programa na instituição que apresente o período de matrículas.

a)  BHCap da Unidade: 85 horas(*a)

b)  Saldo Provisório BHCap: 85 horas

* a O BHCap teve um complemento, com o retorno das 12 horas deferidas no EDITAL Nº 296/GR/UFFS/2018 Resultado Final de Permanência na modalidade Concessão de Horas para a servidora Kelly Cristina dos Reis, em função da publicação da PORTARIA Nº 305/GR/UFFS/2018 (AFASTAMENTO INTEGRAL) .

a)  BHCap da Unidade: 102 horas

b)  Saldo Provisório BHCap: 102 horas

a)  BHCap da Unidade: 74 horas

b)  Saldo Provisório BHCap: 74 horas

a)  BHCap da Unidade: 94 horas (*a)

b)  Saldo Provisório BHCap: 94 horas

* a Foram utilizadas 9 (nove) horas do BHCap da Unidade em atendimento ao Art. 23 da RESOLUÇÃO Nº 4/CONSUNI CAPGP/UFFS/2017 , publicado no EDITAL Nº 335/GR/UFFS/2018 com o Resultado Final para o ingresso no Plano de Educação Formal na modalidade Afastamento Integral. O BHCap teve um complemento, com o retorno das 16 horas deferidas no EDITAL Nº 296/GR/UFFS/2018 Resultado Final da Permanência na modalidade Concessão de Horas para a servidora Jeani Escher Schmidt, em função da publicação da PORTARIA Nº 287/GR/UFFS/2018 (AFASTAMENTO INTEGRAL) .

a)  BHCap da Unidade: 423 horas

b)  Saldo Provisório BHCap: 407 horas

* a Ampliação no quantitativo de horas por semana em 10% devido à distância da sede de realização do curso ao local de trabalho ser superior a 80 km, conforme item 5.2 do EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2018 .

2.1  As etapas do Processo Seletivo para ingresso no programa na modalidade concessão de horas, para pedidos complementares ocorreram/ocorrerão conforme o cronograma a seguir:

2.2  Servidores contemplados com ampliação de carga horária para fins de deslocamento e choque de horários nos níveis de stricto sensu, somente poderão usufruir de tal concessão nos períodos em que houver atividades presenciais de seu curso.

2.3  A data de início da concessão não será anterior à data do resultado final do Edital e do início do curso.

2.4  Os candidatos que tiveram a situação provisória da documentação Indeferida ou que apresentem Documento com Pendência poderão interpor recurso no período de 13 de abril de 2018 a 16 de abril de 2018, mediante requerimento específico (Requerimento Geral e de Recurso - ANEXO V do EDITAL Nº 53/GR/UFFS/2018 ).

2.4.1  O formulário de recurso e demais documentações devem ser protocoladas e enviadas por meio do Sistema de Gestão de Processos e Documentos - SGPD, endereçado para a fila de trabalho do “COPLE”.

2.5  Poderão ser solicitados documentos e/ou informações complementares.

2.6  Servidores que comprometeram-se a entregar documentação, deverão seguir rigorosamente este compromisso.